Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Teilzeit 28000 - 35000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte administrative Aufgaben in der Personalabteilung und unterstütze das Team.
  • Arbeitgeber: Führendes Foodservice-Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen von Vorteil.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und kostenfreie Getränke für alle Mitarbeiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 35000 € pro Jahr.

SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Markt-Markt, wie u. a. Gastronomie, Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken, mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich – werden Sie ein Teil dieses Erfolges.

Ihre Aufgaben:

  • Administrative Aufgaben in der Personalabteilung
  • Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten
  • Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management
  • Abwicklung von Ein- und Austritten
  • Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
  • Bewerbermanagement
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau, Rechtsanwaltsfachangestellte oder ähnliche Qualifikationen
  • Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Gewissenhafte, gründliche und systematische Arbeitsweise
  • Selbstständige Arbeitsweise und verbindliches Auftreten

Unsere Benefits:

  • Attraktives Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit)
  • Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Einarbeitung in ein motiviertes Team
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit OPNV
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
  • Regelmäßige Firmenevents

Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Schreiben Sie uns heute noch: bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de. Erfahren Sie mehr über uns: www.schwaelbchen-frischdienst.de

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH

SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen fördert. In Mainz gelegen, profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen, während Sie in einem motivierten Team arbeiten, das regelmäßige Firmenevents organisiert und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
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Kontaktperson:

SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SCHWÄLBCHEN Frischdienst, ihre Werte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, zum Team beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Administrative Fähigkeiten
Zeitwirtschaft
Pflege von Personalstammdaten
Vorbereitung von Arbeitsverträgen
Fristen-Management
Bearbeitung von Ein- und Austritten
Bearbeitung von Urlaubsanträgen
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
Bewerbermanagement
Erstellung von Statistiken
MS-Office-Kenntnisse
Gewissenhafte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Verbindliches Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest – das ist besonders wichtig in der Personalabteilung!

Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardanschreiben! Gehe konkret auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über SCHWÄLBCHEN Frischdienst zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie sich im Foodservice-Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du administrative Aufgaben im Personalwesen erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Bearbeitung von Arbeitsverträgen oder dem Bewerbermanagement zu sprechen.

Zeige deine MS-Office-Kenntnisse

Da ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket gefordert ist, solltest du während des Interviews darauf hinweisen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Statistiken erstellt oder Daten gepflegt – bringe diese Punkte zur Sprache!

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

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