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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Logistikleitung bei der Organisation und Optimierung des Fuhrparks.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen im Lebensmittel-Großhandel mit starkem regionalen Bezug.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Parkplätze.
- Andere Informationen: Sichere dir einen sicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikprozesse aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Transportgewerbe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams in Mainz suchen wir ab sofort eine-/n Speditionskaufmann/-frau / Tourendisponent (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Logistikleiters bei der Führung und Organisation des gesamten Fuhrparks, einschließlich Lkw- und Personaleinsatzplanung.
- Erstellung, Überwachung und Auswertung von Fuhrparkkennzahlen zur Steuerung der Flotte.
- Kontinuierliche Optimierung von Touren und Prozessen sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Analyse von Einsparpotenzialen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung des Fuhrparkmanagements.
- Übernahme administrativer Aufgaben rund um den Fuhrpark.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Speditionskaufmann/-frau, Kraftverkehrsmeister/-in) sowie mehrjährige Praxis in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Verteilerverkehr.
- Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Transportgewerbe.
- Teamorientiert, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, selbstständig und verantwortungsbewusst.
- Sichere MS-Office-Kenntnisse und Vertrautheit mit Dispositions- bzw. Telematiksystemen (z. B. Web-Fleet).
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten und traditionsreichen Familienunternehmen.
- Kurze Entscheidungswege.
- Ein offenes und kollegiales Betriebsklima.
- Eine attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Speditionskaufmann/-frau / Tourendisponent (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH
Kontaktperson:
SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann/-frau / Tourendisponent (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Speditionskaufmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Klärung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann/-frau / Tourendisponent (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Speditionskaufmann/-frau passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Klicke auf den "Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben" Button und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Speditionskaufmann/-frau oder Tourendisponent unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Fragen zur Logistik und Fuhrparkmanagement
Bereite Fragen vor, die sich auf die spezifischen Aufgaben des Fuhrparkmanagements beziehen. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Logistik verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden. Fragen wie 'Wie wird die Effizienz der Flotte gemessen?' können zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Teamorientierung und Flexibilität, da dies für die Position entscheidend ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das gibt dem Arbeitgeber einen Eindruck von deiner Persönlichkeit.