Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Café, führe das Team und berate Kunden zu unseren Produkten.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Bäckerei mit einem herzlichen Team und familiärem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Personalrabatte und jährliche Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkauf hochwertiger Backwaren und erlebe eine langfristige Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Ihr Herz schlägt für den Verkauf von hochwertigen Lebensmitteln und Sie suchen eine berufliche Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Für unseren Brotladen mit Café-Bereich in Habichtswald - Ehlen, suchen wir ab sofort einen engagierten Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung!
Was wir bieten:
- Übertarifliche Bezahlung mit attraktiven Zuschlägen für Sonntage und Feiertage
- Ein großartiges Miteinander im Team
- Familiäres Umfeld
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
- Einen modernen sowie zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- Personalrabatte
- Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung durch spezielle Fortbildungen und Seminare
- Jährliche Schulungen, dass man immer auf dem neusten Stand ist
- Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing
- Jährliche Firmenevents
Ihre Aufgaben als Filial- / Teamleiter (m/w/d):
- Eigenverantwortliche Leitung eines Cafés in direkter Zusammenarbeit mit unserer Bereichs- und Verkaufsleitung
- Führung von Mitarbeitern
- Verkauf unserer Backwaren, Getränke und weiteren Produkte in unserem Café
- Beratung zu unseren Produkten
- Annahme von Bestellungen
- Vorbereitung der Verkaufsfläche und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
- Personaleinsatzplanung der Mitarbeiter
- Koordination der Reinigung und Sauberhaltung unserer Verkaufsflächen, Geräten und Arbeitsbereichen im Café
Was wir erwarten:
- Erfahrung im Verkauf mit Lebensmitteln (bestenfalls Backwaren), aber auch Quereinsteiger aus anderen Branchen im Verkauf sind herzlich Willkommen!
- Kontaktbereitschaft, offene freundliche Art im Umgang mit Menschen
- Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
- Lernbereitschaft, Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Früh-, Mittel- und Spätschichten im flexiblen Wechsel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Gutes Zahlenverständnis
Durch Ihre freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden spielen Sie eine besonders wichtige Rolle in unserer Bäckerei. Sie begeistern sich für qualitativ hochwertige Backwaren, haben Freude am Umgang mit Kunden und arbeiten gerne im Team? Dann freuen wir uns auf Sie!
IHRE FAMILIEN VIEHMEIER & DIPPEL ...und der Rest des Teams!
Filial- /Teamleiter (m/w/d) Filiale Ehlen Arbeitgeber: Schwälmer Brotladen Viehmeier GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Schwälmer Brotladen Viehmeier GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filial- /Teamleiter (m/w/d) Filiale Ehlen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filial- / Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Café vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du ein echtes Interesse an hochwertigen Lebensmitteln hast und bereit bist, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filial- /Teamleiter (m/w/d) Filiale Ehlen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Filial- / Teamleiter bei uns brennst und was dich motiviert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du Erfahrung im Verkauf hast, besonders mit Lebensmitteln, dann zeig das! Auch Quereinsteiger sind willkommen, also erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu dieser Rolle passen.
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du bist direkt im Spiel!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwälmer Brotladen Viehmeier GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'Herz, Verstand und Geschmack' verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Verkauf oder in der Mitarbeiterführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Da es um den Verkauf von hochwertigen Lebensmitteln geht, solltest du deine Begeisterung für Backwaren und andere Produkte klar kommunizieren. Sprich darüber, was dir an diesen Produkten gefällt und warum du gerne im Verkauf tätig bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team leisten möchtest.