Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule und entwickle Verkaufsteams in unseren Filialen mit kreativen Trainings.
- Unternehmen: Moderne Bäckerei mit fast 100 Standorten in Hessen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, Weiterbildung und Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristiger Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Teams und erlebe ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 20 € pro Stunde.
Wir sind eine moderne, handwerksorientierte Bäckerei mit fast 100 Standorten in Nord-, Mittel- und Osthessen. Unsere Mitarbeitenden im Verkauf sind das Herzstück unseres Erfolgs.
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf die Entwicklung unserer Teams und den Unternehmenserfolg
- Ein motiviertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung (Start ab 17,00 € Brutto-Stundenlohn oder nach Erfahrung und Qualifikation), Firmenfahrzeug und technische Ausstattung auf neuestem Stand
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen modernen, zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- Personalrabatte
- Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Firmenevents
Ihre Aufgaben
- Schulung und Weiterentwicklung der Verkaufsteams in den Filialen
- Durchführung von Trainings zu Themen wie Kundenansprache, Zusatzverkauf und Servicequalität
- Coaching „on the job“ direkt in den Filialen
- Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten und Trainingsmaterialien
- Analyse von Verkaufskennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen, Bereichsleitungen und der Geschäftsführung
Was wir erwarten
- Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bäckerei- oder Lebensmittelbereich
- Erste Erfahrungen im Coaching von Mitarbeitern oder in der Personalentwicklung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Sicheres Auftreten sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der Region (Dienstwagen wird gestellt)
- Ausbilderschein wünschenswert oder Bereitschaft, sich weiterzubilden
- Wohnort im Filialgebiet oder Bereitschaft, in die Region zu ziehen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Verkaufstrainer (m/w/d) Arbeitgeber: Schwälmer Brotladen Viehmeier GmbH & Co. KG
Als moderner Arbeitgeber in der handwerksorientierten Bäckerei bieten wir Ihnen als Verkaufstrainer (m/w/d) in Gilserberg eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsangebote und ein motiviertes Team, das gemeinsam an unserem Erfolg arbeitet. Genießen Sie attraktive Vergütungen, ein Firmenfahrzeug sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Schwälmer Brotladen Viehmeier GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufstrainer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufstrainer interessierst, zögere nicht, direkt in den Filialen vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Teamleitern – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und Coaching am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Entwicklung unserer Teams zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufstrainer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns als Verkaufstrainer arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und unserem Unternehmen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwälmer Brotladen Viehmeier GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Bäckerei. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Verkaufstrainer umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geschult oder gecoacht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Persönlichkeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und dein sicheres Auftreten testen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren, was für die Bäckerei von großem Wert ist.
