Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle dein Vertriebsgebiet eigenständig.
- Unternehmen: Einer der größten Lebensmittelgroßhändler in der Region mit 230 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Urlaubsgeld und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und nutze deine Verkaufstalente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind mit rund 230 Mitarbeitenden, 2.800 kaufenden Kunden in einem Lieferradius von 150 km, 24 Kühl-LKW, einer Gesamtfläche von 13.500 m² und 12.900 Lagerartikeln aus dem Tiefkühlbereich, Trockensortiment, Non Food und Frischeartikel wie Fisch, Obst und Gemüse sowie Fleisch einer der größten Lebensmittelgroßhändler in der Region. Zudem sind wir kompetenter Ansprechpartner für Küchenausstattung, Kühlanlagen und Schanksysteme im Bereich Gastrotechnik. Jetzt suchen wir Dich für unseren Standort in Korbach.
Deine wichtigsten Aufgaben:
- Gewinnung neuer Kunden und aktiver Ausbau deines Vertriebsgebiets
- Betreuung und Beratung bestehender Kunden zu unserem Sortiment und unseren Dienstleistungen
- Strategische Weiterentwicklung deiner Verkaufsregion
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Entscheidern
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gastronomischen Bereich
- Erfahrung in Gastronomie, Hotellerie oder Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verkaufsgeschick
- Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
Was dich erwartet:
- Direkter, täglicher Kundenkontakt und viel Eigenverantwortung in deinem Gebiet
- Viel Freiheit dein Vertriebsgebiet eigenständig zu entwickeln und Potenziale zu nutzen
- Attraktive Vergütung mit Provision, weil sich Leistung bei uns auszahlt
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und ein unterstützendes Team
- Schnelle Entscheidungen und kurze Wege
- Urlaubsgeld und Jahresgratifikation
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge „Schwalli-Rente“
- Bikeleasing und Mitarbeiterevents
- Echte Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten.
Spezialist im Außendienst Arbeitgeber: Schwalenstöcker & Gantz GmbH
Als einer der größten Lebensmittelgroßhändler in der Region bietet unser Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung und Provisionen, sondern auch ein unterstützendes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb. Der Standort in Korbach ermöglicht dir viel Freiheit und Eigenverantwortung, während du direkt mit unseren Kunden in Kontakt stehst und dein Vertriebsgebiet eigenständig entwickelst. Zudem profitierst du von einer strukturierten Einarbeitung, Urlaubsgeld, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und weiteren Benefits wie Bikeleasing und Mitarbeiterevents.
Kontaktdaten:
Schwalenstöcker & Gantz GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist im Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Gastronomiebranche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Fachberater im Außendienst passen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwalenstöcker & Gantz GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im Außendienst viel Kommunikation und Verkaufsgeschick erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Verstehe dein Vertriebsgebiet
Da du für ein bestimmtes Vertriebsgebiet verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du dich mit den Besonderheiten und Herausforderungen dieser Region auskennst. Informiere dich über potenzielle Kunden und deren Bedürfnisse, um im Interview zu zeigen, dass du proaktiv an die Sache herangehst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft im Unternehmen machst.
