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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe individuelle Online-Coachings durch und unterstütze bei der Jobsuche.
- Arbeitgeber: Engagierter Bildungsträger mit innovativen Konzepten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 €/Std. und ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Integration und persönliche Entwicklung von Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Coaching-Ausbildung und Erfahrung in Berufsorientierung.
- Andere Informationen: Arbeiten im Homeoffice mit interkulturellem Austausch.
Als engagierter Bildungsträger setzen wir auf innovative Konzepte und maßgeschneiderte Qualifizierungsangebote für die nachhaltige Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt. Aufgaben Durchführung individueller 1:1 Online-Coachings mit Menschen im beruflichen Übergang Unterstützung bei der Orientierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt, bei Jobsuche oder Ausbildungsplatzsuche Analyse von Stärken und Kompetenzen zur Förderung beruflicher Perspektiven Begleitung im Bewerbungsprozess: Lebenslauf-Optimierung und Interview-Training Qualifikation Abgeschlossene Job-Coaching-Ausbildung oder Studium/Ausbildung in Coaching, Pädagogik oder Psychologie Erfahrung in Berufsorientierung, Integrationsarbeit oder Jobcoaching Fließende Arabisch- und Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau Deutsch) Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Tools, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Empathie und interkulturelle Kompetenz Benefits Flexible Zeiteinteilung im Homeoffice Vergütung auf Honorarbasis: bis zu 40€/Std. (abhängig je nach Qualifikation) Interdisziplinäres, unterstützendes Umfeld Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf berufliche Integration und persönliche Entwicklung
Jobcoach (m/w/d) 100% remote & freiberuflich Arbeitgeber: SCHWAPe Shared Service GmbH
Kontaktperson:
SCHWAPe Shared Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach (m/w/d) 100% remote & freiberuflich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Nutze digitale Tools für deine Jobsuche! Plattformen wie unsere Website bieten dir nicht nur Stellenangebote, sondern auch Ressourcen, um deinen Lebenslauf zu optimieren und dich auf Interviews vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher an dein Ziel, also bleib motiviert und positiv!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (m/w/d) 100% remote & freiberuflich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Stelle als Jobcoach passen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach deinen Stärken sind!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du perfekt für die Rolle geeignet bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Coaching und wie du Menschen bei ihrer beruflichen Integration unterstützen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHWAPe Shared Service GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Jobcoaches passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Berufsorientierung zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein Bild von deiner Arbeitsweise zu machen.
✨Zeige Empathie und interkulturelle Kompetenz
Da der Jobcoach mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und interkulturellen Kommunikation zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen betreffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den digitalen Tools oder dem Coaching-Prozess sind hier besonders relevant.