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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und führe Verkaufsgespräche im Food Service Bereich.
- Arbeitgeber: Wir sind Marktführer in Konfitüre und Müsliriegel, Teil des Hero-Konzerns.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams und trage zur Naturbewahrung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung und Erfahrung im Großhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Erwartet dich das Beste aus zwei Welten: Mit unserem Heimathafen in Bad Schwartau sind wir eine regionale Größe an der Ostsee im schönen Schleswig-Holstein. Als Teil des Hero-Konzerns setzen wir auf den Rückenwind aus internationalen Gewässern. Wir sind nicht nur deutscher Marktführer in den Kategorien Konfitüre und Müsliriegel, sondern begeistern Konsumenten auf der ganzen Welt. Wir nutzen die vereinten Kräfte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Produktion, Technik und Verwaltung, um Produkte anzubieten, die so natürlich wie möglich sind und das Gute der Natur bewahren. Dabei leistet jede/r Einzelne einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg. Wir stehen für #EveryoneHero.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine/n Bezirksleiter/in (m/w/d) Food Service für das Gebiet Mitte.
- Du identifizierst potenzielle Neukunden innerhalb deines Verkaufsgebiets, führst Verkaufsgespräche und überzeugst sie von unserem Angebot.
- Du gewinnst neue Kunden, insbesondere in der Hotellerie / Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung und im Convenience-Sektor.
- Du bist erste/r Ansprechpartner/in für unsere bestehenden Kunden, pflegst enge Beziehungen zu ihnen und verstehst ihre Bedürfnisse.
- Du arbeitest eng mit dem/die Key Account Manager/in zusammen und unterstützt ihn/sie bei Jahresgesprächen, Messen und Kundenveranstaltungen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische und / oder gastronomische Ausbildung.
- Berufserfahrung im Bereich Gastronomie / Großhandel.
- Kenntnisse der Großhandelsstrukturen, der Gastronomielandschaft, der lokalen Szene.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen.
- Hohe Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Organisationstalent und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket aus einem festen Gehalt, Prämien und Spesen.
- Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst.
- Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.
- Ein motiviertes und unterstützendes Team.
- Wertschätzendes, inklusives Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, berufliche und persönliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
Bezirksleiter •in (m / w / d) Arbeitgeber: Schwartauer Werke GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schwartauer Werke GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter •in (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Gastronomie und dem Großhandel. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und im Food Service. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um potenzielle Neukunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Übe deine Argumentation, um sicher und überzeugend aufzutreten, wenn du neue Kunden ansprichst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im Vorfeld. Nimm an Branchenevents oder Messen teil, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu demonstrieren. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter •in (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Marktposition und die Werte des Unternehmens, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Bezirksleiter/in. Betone deine Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Großhandel sowie deine Kommunikationsfähigkeiten, die für den Kundenkontakt entscheidend sind.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen hervorhebt. Füge spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Vertriebsteam des Unternehmens reizt. Zeige deine Begeisterung für die Produkte und die Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwartauer Werke GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du im Bereich Gastronomie und Großhandel tätig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Branche und zu den Bedürfnissen von Kunden in der Hotellerie vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in diesen Bereichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Bezirksleiter/in ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Verkaufsgespräche führst und bestehende Kundenbeziehungen pflegst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du selbstständig und verantwortungsbewusst arbeitest. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du deine Zeit und Ressourcen effektiv verwaltest, um deine Ziele zu erreichen. Dies könnte die Planung von Kundenbesuchen oder die Organisation von Veranstaltungen umfassen.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Die Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine Leidenschaft für ihre Produkte und Dienstleistungen haben. Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Marke und das, was sie repräsentiert. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
