Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung in der Produktion und Durchführung von KVP-Workshops.
- Unternehmen: Schwartauer Werke, Marktführer in Konfitüren und Müsliriegel mit internationalem Flair.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Produktionsumfeld und Kenntnisse in Lean oder Six Sigma.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64500 - 69000 € pro Jahr.
Bei den Schwartauer Werken erwartet dich das Beste aus zwei Welten: Mit unserem Heimathafen in Bad Schwartau sind wir eine regionale Größe an der Ostsee im schönen Schleswig-Holstein. Als Teil des Hero-Konzerns setzen wir auf den Rückenwind aus internationalen Gewässern. Wir sind nicht nur deutscher Marktführer in den Kategorien Konfitüre und Müsliriegel, sondern begeistern Konsument*innen auf der ganzen Welt. Wir nutzen die vereinten Kräfte unserer Mitarbeiter*innen aus Produktion, Technik und Verwaltung, um Produkte anzubieten, die so natürlich wie möglich sind und das Gute der Natur bewahren. Dabei leistet jede*r Einzelne einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg. Wir stehen für #EveryoneHero.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei KVP Koordinator*innen für unsere Konfitürenwerke.
Rahmenbedingungen auf einen Blick:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gehalt: 64.500 - 69.000 Euro Bruttojahresgehalt
- Arbeitsmodell: 38-Stunden-Woche & Gleitzeit
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Produktionszelle in allen prozessualen, technischen und kulturellen Aspekten im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
- Analyse und Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Moderation von KVP-Workshops und Nachhalten der Maßnahmen
- Bereitstellung, Aufbereitung und Interpretation von Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung von Vorschlägen und Maßnahmen
- Priorisierung und Koordination von KVP-Maßnahmen im aktuellen Tagesgeschäft
- Moderation und methodische Unterstützung bei Ursachenanalysen
- Training und Qualifikation (Q-Matrix) der Mitarbeitenden zu KVP-Themen
- Bearbeitung von Verbesserungsvorschlägen sowie Prüfung und Koordination der Umsetzung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Technik- oder Lebensmittelbereich
- Idealerweise hast du eine Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister
- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im industriellen Produktionsumfeld
- Du hast Kenntnisse im Bereich Lean, Six-Sigma oder Kaizen, idealerweise Lean-Praktiker oder Six Sigma Green Belt mit Zertifizierung
- Erfahrung in der Umsetzung von KVP-Projekten
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten
- Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit Dritter
- Gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP
Zusätzliche Vorteile:
- Bezuschussung des Deutschlandtickets + Business Bike
- Betriebsrestaurant & Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Gestaltungsspielraum & Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage (zzgl. frei am 24.12. & 31.12.)
- Marken, die verbinden: Schwartau & CORNY
KVP-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Schwartauer Werke GmbH & Co. KG
Die Schwartauer Werke bieten als Teil des Hero-Konzerns nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Bad Schwartau, wo Teamarbeit und individuelle Beiträge geschätzt werden. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und schaffen eine Kultur, die auf kontinuierlicher Verbesserung und Innovation basiert.
Kontaktdaten:
Schwartauer Werke GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KVP-Koordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Schwartauer Werke GmbH & Co. KG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Schwartauer Werke GmbH & Co. KG fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Schwartauer Werke GmbH & Co. KG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Schwartauer Werke GmbH & Co. KG bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Schwartauer Werke GmbH & Co. KG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KVP-Koordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Schwartauer Werke GmbH & Co. KG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwartauer Werke GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Schwartauer Werke GmbH & Co. KG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Schwartauer Werke GmbH & Co. KG besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
