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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere unsere Corny-Produktion.
- Arbeitgeber: Schwartauer Werke, Marktführer in Konfitüre und Müsliriegel.
- Mitarbeitervorteile: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und bringe die Produktion auf das nächste Level.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfte*r Techniker*in oder gleichwertige Qualifikation mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und spannende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bei den Schwartauer Werken erwartet dich das Beste aus zwei Welten: Mit unserem Heimathafen in Bad Schwartau sind wir eine regionale Größe an der Ostsee im schönen Schleswig-Holstein. Als Teil des Hero-Konzerns setzen wir auf den Rückenwind aus internationalen Gewässern. Wir sind nicht nur deutscher Marktführer in den Kategorien Konfitüre und Müsliriegel, sondern begeistern Konsument*innen auf der ganzen Welt. Wir nutzen die vereinten Kräfte unserer Mitarbeiter*innen aus Produktion, Technik und Verwaltung, um Produkte anzubieten, die so natürlich wie möglich sind und das Gute der Natur bewahren. Dabei leistet jede*r Einzelne einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg. Wir stehen für #EveryoneHero.
Für unseren Produktionsbereich Corny-Müsliriegel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in.
- Teamführung: Leite und motiviere ein engagiertes Team zur Erreichung unserer Ziele
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Anlagenverantwortung: Garantiere reibungslose Abläufe und maximale Leistungsfähigkeit unserer Produktionsanlagen
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Operative Teilnahme: Nimm aktiv am täglichen Shopfloor Management teil
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Fehleranalyse: Identifiziere und behebe schnell Störungen an unseren Produktionsanlagen
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Wartungsplanung: Plane und überwache eigenständig Reparatur- und Wartungsmaßnahmen
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Personaleinsatz: Koordiniere effizient Schicht- und Urlaubspläne für das Team
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Kommunikation und Koordination: Koordiniere externe Ressourcen und pflege den Austausch mit anderen Abteilungen
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Feedbackkultur: Fördere eine offene Feedbackkultur und führe regelmäßige Feedbackgespräche
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Prozessoptimierung: Identifiziere kontinuierlich Verbesserungspotenziale und setze Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz um
- Du bist staatlich geprüfte*r Techniker*in, Meister*in oder Elektroniker*in für Betriebstechnik mit nachgewiesener Führungserfahrung oder du weist eine gleichwertige Qualifikation vor
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Idealerweise hast du eine Mittelspannungsschaltberechtigung bis 30KV
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Du besitzt fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung mit Schwerpunkt auf S7 und Erfahrung mit LOGOSOFT
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Du zeichnest dich durch deine guten Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Regelungstechnik sowie in Prozessabläufen aus
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Du bestitzt einen Führerschein der Klasse B
- Die Möglichkeit, in einem großartigen Team unsere Corny-Produktion auf das nächste Level zu bringen
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Eine 38-Stunden-Woche
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30 Tage Urlaub
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Jahressonderzahlungen
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Fortbildungsmöglichkeiten
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Betriebsrestaurant
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gesundheitsfördernde Maßnahmen am Arbeitsplatz (Massage & bewegte Pause)
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Parkmöglichkeiten
Teamleiter Elektrotechnik für unsere Corny-Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Schwartauer Werke GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schwartauer Werke GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Elektrotechnik für unsere Corny-Produktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Elektrotechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei den Schwartauer Werken arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, das Team zu leiten und die Produktionsabläufe zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Elektrotechnik für unsere Corny-Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwartauer Werke GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Schwartauer Werke und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur #EveryoneHero-Mentalität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme an Produktionsanlagen gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist. Frage nach aktuellen Herausforderungen in der Produktion und wie du dazu beitragen könntest, diese zu meistern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du den Austausch förderst. Überlege dir, wie du eine offene Feedbackkultur etablieren würdest.
