Inbetriebnehmer (m/w/d)

Inbetriebnehmer (m/w/d)

Simmerath Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
schwartz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen weltweit.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärem Betriebsklima und moderner Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 60-70% und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und Programmierkenntnisse, idealerweise Siemens S7.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Maschinen‑ und Anlagen inbetriebnahme (FAT) während der Einarbeitung in der standorteigenen Fertigung
  • Führung und Koordination der Inbetriebnahme bei unseren weltweiten Kunden vor Ort
  • Konfiguration und Parametrisierung von Antriebs‑ und Steuerungssystemen
  • Analyse und Behebung von technischen Störungen
  • Durchführung von Leistungs‑ und Abnahmetests
  • Dokumentation der Leistungsdaten und Ergebnisvalidierung in Zusammenarbeit mit unseren technischen Fachabteilungen
  • Schulung des Kundenpersonals

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik, idealerweise ergänzt durch ein Hochschulstudium
  • Kenntnisse in der Programmierung, vorzugsweise Siemens S7
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Inbetriebnahme, vorzugsweise im Industrieofen‑ oder Anlagenbau
  • Bereitschaft zu weltweiter Reisebereitschaft im Umfang von ca. 60‑70 %
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute organisatorische und koordinative Fähigkeiten sowie eine selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und ausgeprägter Kundenorientierung

Wir bieten Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten – Überstunden können Sie abbauen
  • Umzug in die Region nicht erforderlich
  • Familiäres Betriebsklima
  • Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung
  • Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen
  • Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Entwicklungsperspektiven sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: schwartz GmbH

Als Inbetriebnehmer (m/w/d) in unserem wachsenden Unternehmen profitieren Sie von einem familiären Betriebsklima und flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Überstunden abzubauen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung sowie zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Unsere moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen sorgt dafür, dass Sie sich in einem dynamischen Umfeld entfalten können.

schwartz GmbH

Kontaktdaten:

schwartz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Inbetriebnehmer (m/w/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über schwartz GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei schwartz GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnehmer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
FAT (Factory Acceptance Test)
Konfiguration von Antriebs- und Steuerungssystemen
Analyse technischer Störungen
Durchführung von Leistungs- und Abnahmetests
Dokumentation von Leistungsdaten
Schulung des Kundenpersonals

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei schwartz GmbH unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei schwartz GmbH!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schwartz GmbH vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von schwartz GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!