Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und sei der Sparringspartner für die Geschäftsleitung.
- Unternehmen: Schwarz AG Warmpresswerk, modernes Arbeitsumfeld in Bütschwil.
- Vorteile: Selbstständige Tätigkeit, spannende Aufgaben und ein eingespieltes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Führungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schwarz AG Warmpresswerk in Bütschwil sucht einen Bereichsleiter Human Resources (50-70%). Sie sind der direkte Sparringpartner für die Geschäftsleitung und verantwortlich für ein engagiertes HR-Team. Neben der Leitung des Recruitings gewährleisten Sie effiziente HR-Prozesse.
Das Unternehmen bietet eine selbstständige Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und ein eingespieltes Team.
Bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit vollständigen Unterlagen im PDF-Format.
HR-Leiter: Strategischer Sparringspartner & Recruiting (50–70%) Arbeitgeber: Schwarz AG Warmpresswerk
Die Schwarz AG Warmpresswerk in Bütschwil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben bietet. Mit einem engagierten HR-Team und der Möglichkeit zur selbstständigen Tätigkeit fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Hier haben Sie die Chance, als strategischer Sparringspartner direkt mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten und aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken.
