Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Ablauf von Kampagnen und finde kreative Lösungen für Kundenanliegen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und zahlreiche Extras wie Freikarten und Zuschüsse.
- Andere Informationen: Top-Arbeitsumfeld mit modernen Räumen und starker Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte mit klarer Kommunikation den Unterschied und entwickle Prozesse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Kundenservice und Freude an Problemlösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist die Person, die sicherstellt, dass jede Kampagne sauber läuft. Du erkennst Probleme, bevor sie größer werden, hältst Kunden transparent im Loop und findest Lösungen, die Eindruck machen. Bei uns arbeitet man in einem Umfeld, das schnell, direkt und auf Augenhöhe funktioniert. Keine Bürokratie, keine langen Schleifen – wir entscheiden, handeln und liefern. Wenn du einen Job willst, bei dem deine Kommunikation den Unterschied macht, bist du hier richtig.
Aufgaben
- Erste Anlaufstelle: Du nimmst Reklamationen entgegen und zeigst vom ersten Moment, dass wir Verantwortung übernehmen.
- Case Management: Du analysierst Sachverhalte, koordinierst interne und externe Partner und steuerst die Lösung bis zum Abschluss.
- Kommunikationsprofi: Du hältst Kunden, Dienstleister und interne Teams jederzeit klar und strukturiert informiert.
- Qualitätsdenker: Du erkennst Muster, leitest Maßnahmen ab und hilfst dabei, unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Kundenservice, Reklamations- oder Auftragsmanagement.
- Freude daran, mit klarer Kommunikation Kunden zu überzeugen und Probleme lösungsorientiert zu gestalten.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement.
- Sicher im Umgang mit MS Office, E-Mail und idealerweise CRM-Systemen.
- Hohe Serviceorientierung und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
Benefits
- Starker Arbeitgeber: Seit über 90 Jahren am Markt, mit klarer Wachstumsstrategie und moderner Ausrichtung.
- Optional: Betriebswohnung: Für deinen Start in Konstanz bieten wir bei Bedarf eine Betriebswohnung zur kurz- oder langfristigen Nutzung.
- Flexibles Arbeiten: Moderne Gleitzeitregelung und ein Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen.
- Attraktive Vergütung & Extras: Faire Bezahlung, Freikarten für Events, Zuschuss zum JobRad, Deutschlandticket oder Fahrgeld.
- Top-Arbeitsumfeld: Weitläufiger Medienpark für Pausen, moderne Räume, starke Teamkultur.
- On top: Kostenfreie Getränke, Kaffee, Wasser, Obst und Gemüse sowie Mitarbeiterparkplätze.
Customer Operations Specialist (m/w/d) | Kundenservice & Auftragsmanagement Arbeitgeber: Schwarz-Au
Kontaktperson:
Schwarz-Au HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Operations Specialist (m/w/d) | Kundenservice & Auftragsmanagement
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Nutze LinkedIn, um sie zu kontaktieren und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Kundenservice-Positionen übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Während des Gesprächs kannst du betonen, wie wichtig dir klare Kommunikation ist und wie du in der Vergangenheit Probleme erfolgreich gelöst hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Operations Specialist (m/w/d) | Kundenservice & Auftragsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, was du meinst. Wir schätzen direkte Kommunikation!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Qualifikationen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz-Au vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben eines Customer Operations Specialists. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Probleme gelöst und Kunden überzeugt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, übe, klar und strukturiert zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite einige Beispiele vor, in denen du Probleme frühzeitig erkannt und erfolgreich gelöst hast. Zeige, dass du proaktiv handelst und Verantwortung übernimmst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Kundenservice oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu finden.