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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Werbeangebote und plane kundenorientierte Lösungen im Bereich Außenwerbung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im deutschen Außenwerbemarkt mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Event-Freikarten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Werbelösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Kommunikation.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit klaren Abläufen und Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für Angebotserstellung und kundenorientierte Planung im Bereich Außenwerbung / Out-of-Home-Medien suchen wir dich als Offer & Planning Coordinator Außenwerbung (m/w/d). Mit über 24.000 Werbeträgern gehören wir zu den führenden Unternehmen im deutschen Außenwerbemarkt. Damit unsere Direktkunden keine einfachen Standortlisten, sondern professionell aufbereitete und klar strukturierte Belegungsvorschläge erhalten, setzen wir auf ein modernes Planungstool und individuelle Beratung.
Aufgaben:
- Erstellung individueller Belegungs- und Angebotsvorschläge über unser Planungstool
- Planung nach Zielgruppen, Region, Budget und Kundenvorgaben
- Analyse von Belegung, Wirkung und Investitionsbedarf
- Entwicklung moderner Angebotsunterlagen (statt reiner Standortlisten)
- Beratung von Direktkunden zur passenden Flächenwahl
- Proaktives Nachfassen bei Anfragen, Netzanfragen & Reservierungen
- Ableitung optimaler Mengen- und Standortempfehlungen
- Entwicklung attraktiver Angebotsvarianten inkl. optionaler Special Deals
- Übergabe bestätigter Angebote zur Auftragseinbuchung an die Disposition
- Recherche zu potenziellen Neukunden & deren Werbeaktivitäten
- Weiterentwicklung unserer Angebotsvorlagen & Planungsprozesse
Das bringst du mit:
- Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Vertrieb, Marketing, Kommunikation oder werbenahen Tätigkeiten
- Quereinsteiger willkommen – wir arbeiten dich fundiert ein
- Strukturierte, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Freude an Planung, Analyse & Beratung
- Digitale Affinität & gute PC-Kenntnisse
- Hoher Qualitätsanspruch – keine Standardvorschläge
Unsere Benefits:
- Stabiler Arbeitgeber mit Zukunft: Über 90 Jahre Erfahrung im Außenwerbemarkt
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit): Moderne Work-Life-Balance ohne starre Vorgaben
- Attraktive Vergütung & Extras: Zuschuss zum JobRad, Deutschlandticket oder Fahrgeld
- Event-Freikarten: Zugang zu regionalen Veranstaltungen und Konzerten
- Optional: Betriebswohnung in der City von Konstanz – ideal für den Einstieg
- Modernes Arbeitsumfeld: Klare Abläufe, digitale Prozesse, kurze Entscheidungswege
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern fachliche Entwicklung und moderne Arbeitsmethoden
- Eigener Medienpark: Perfekter Ort zum Abschalten in Pausen
- Cafeteria: Kostenfreies Obst, Gemüse, Mineralwasser & Kaffee
- Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
- Teamkultur: Kollegial, lösungsorientiert und offen für neue Ideen
- Gestaltungsspielraum: Deine Vorschläge zu Abläufen und Angebotslogiken sind ausdrücklich willkommen
Jetzt bewerben! Klingt nach der passenden Aufgabe für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir nehmen uns Zeit für dich: Ob Fragen zum Aufgabenbereich, zu unseren Kunden oder zu unseren Tools – ruf uns einfach an oder schreibe uns eine kurze Nachricht.
SCHWARZ-Außenwerbung GmbH
Max-Stromeyer-Str. 150 · 78467 Konstanz
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Offer & Planning Coordinator Außenwerbung (m/w/d) Arbeitgeber: SCHWARZ-Außenwerbung GmbH
Kontaktperson:
SCHWARZ-Außenwerbung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Offer & Planning Coordinator Außenwerbung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Trends im Bereich Außenwerbung kennst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung von Kundenanfragen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Anfrage hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, was bei den Personalern gut ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Offer & Planning Coordinator Außenwerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Offer & Planning Coordinator interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrungen im Vertrieb, Marketing oder in werbenahen Tätigkeiten hervor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zur Erstellung individueller Belegungs- und Angebotsvorschläge passen.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHWARZ-Außenwerbung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Außenwerbemarkt und die neuesten Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Verbesserung der Angebots- und Planungsprozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Angebote erstellt oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen moderne Planungstools verwendet, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um effizientere Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen seine Prozesse weiterentwickeln möchte.