Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Werbeangebote und berate Kunden professionell im Bereich Außenwerbung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im deutschen Außenwerbemarkt mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Zugang zu regionalen Events.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Werbelösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 24.000 Werbeträgern gehören wir zu den führenden Unternehmen im deutschen Außenwerbemarkt. Damit unsere Direktkunden keine einfachen Standortlisten, sondern professionell aufbereitete und klar strukturierte Belegungsvorschläge erhalten, setzen wir auf ein modernes Planungstool und individuelle Beratung.
Deine Mission - du machst aus Anfragen echte Werbelösungen:
- Verantwortlich für die qualifizierte Angebotserstellung und sorgst dafür, dass Kunden schnell fundierte, nachvollziehbare Vorschläge erhalten - individuell, modern und professionell.
- Erstellung individueller Belegungs- und Angebotsvorschläge über unser Planungstool.
- Planung nach Zielgruppen, Region, Budget und Kundenvorgaben.
- Analyse von Belegung, Wirkung und Investitionsbedarf.
- Entwicklung moderner Angebotsunterlagen (statt reiner Standortlisten).
- Beratung von Direktkunden zur passenden Flächenwahl.
- Proaktives Nachfassen bei Anfragen, Netzanfragen und Reservierungen.
- Ableitung optimaler Mengen- und Standortempfehlungen.
- Entwicklung attraktiver Angebotsvarianten inkl. optionaler Special Deals.
- Übergabe bestätigter Angebote zur Auftragseinbuchung an die Disposition.
- Recherche zu potenziellen Neukunden deren Werbeaktivitäten.
- Weiterentwicklung unserer Angebotsvorlagen und Planungsprozesse.
Das bringst du mit:
- Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Vertrieb, Marketing, Kommunikation oder werbenahen Tätigkeiten.
- Quereinsteiger willkommen - wir arbeiten dich fundiert ein.
- Strukturierte, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Freude an Planung, Analyse und Beratung.
- Digitale Affinität und gute PC-Kenntnisse.
- Hoher Qualitätsanspruch - keine Standardvorschläge.
Unsere Benefits:
- Stabiler Arbeitgeber mit Zukunft: Über 90 Jahre Erfahrung im Außenwerbemarkt.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit): Moderne Work-Life-Balance ohne starre Vorgaben.
- Attraktive Vergütung.
- Extras: Zuschuss zum JobRad, Deutschlandticket oder Fahrgeld.
- Event-Freikarten: Zugang zu regionalen Veranstaltungen und Konzerten.
- Optional: Betriebswohnung in der City von Konstanz - ideal für den Einstieg.
- Modernes Arbeitsumfeld: Klare Abläufe, digitale Prozesse, kurze Entscheidungswege.
- Weiterbildung Entwicklung: Wir fördern fachliche Entwicklung und moderne Arbeitsmethoden.
- Eigener Medienpark: Perfekter Ort zum Abschalten in Pausen.
- Cafeteria: Kostenfreies Obst, Gemüse, Mineralwasser und Kaffee.
- Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort.
- Teamkultur: Kollegial, lösungsorientiert und offen für neue Ideen.
- Gestaltungsspielraum: Deine Vorschläge zu Abläufen und Angebotslogiken sind ausdrücklich willkommen.
Klingt nach der passenden Aufgabe für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir nehmen uns Zeit für dich: Ob Fragen zum Aufgabenbereich, zu unseren Kunden oder zu unseren Tools - ruf uns einfach an oder schreibe uns eine kurze Nachricht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Offer & Planning Coordinator Außenwerbung (m/w/d) Arbeitgeber: SCHWARZ-Außenwerbung GmbH
Die SCHWARZ-Außenwerbung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Media Operations Specialist (m/w/d) in Konstanz ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und klaren Strukturen bietet. Mit über 90 Jahren Erfahrung im Out-of-Home-Markt fördern wir eine serviceorientierte und innovative Unternehmenskultur, die dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen, kostenlosen Snacks und einer Betriebswohnung in der Stadt, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
SCHWARZ-Außenwerbung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Offer & Planning Coordinator Außenwerbung (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SCHWARZ-Außenwerbung GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SCHWARZ-Außenwerbung GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SCHWARZ-Außenwerbung GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SCHWARZ-Außenwerbung GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Offer & Planning Coordinator Außenwerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SCHWARZ-Außenwerbung GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SCHWARZ-Außenwerbung GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHWARZ-Außenwerbung GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SCHWARZ-Außenwerbung GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SCHWARZ-Außenwerbung GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SCHWARZ-Außenwerbung GmbH einfügt.
