Sales Performance Analyst (m/w/d)

Sales Performance Analyst (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und unterstütze die Vertriebsleitung bei strategischen Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: Schwarz-Außenwerbung ist ein führender Anbieter für Out-of-Home-Medien in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und kostenlose Snacks in der Cafeteria.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder relevante Berufserfahrung im Vertriebscontrolling erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Anmietung einer Betriebswohnung in Konstanz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort: Konstanz (Vollzeit)

Über uns

Die Schwarz-Außenwerbung GmbH ist einer der führenden Anbieter für Out-of-Home-Medien in Deutschland. Als Partner namhafter Kunden sorgen wir dafür, dass Marken im öffentlichen Raum sichtbar werden. Um unsere Marktposition strategisch weiter auszubauen und vertriebliche Entscheidungen noch gezielter zu steuern, suchen wir einen Sales Performance Analyst (m/w/d), der unsere Vertriebsaktivitäten auf Basis fundierter Datenanalysen wirtschaftlich begleitet und auswertet.

Aufgaben

  • Analyse des Media-Volumens von Großkunden im Bereich Außenwerbung mit Blick auf unsere Markt- und Buchungsanteile
  • Identifikation und Bewertung von Umsatzpotenzialen zur gezielten Steuerung des Vertriebs, insbesondere bei Erstellung von Angeboten und deren Nachverfolgung
  • Betrachtung und wirtschaftliche Bewertung von Sonderkonditionen und Rabatten – bei Großkunden
  • Festlegung von KPI's
  • Erstellung regelmäßiger Reportings zur Vertriebsleistung und Zielerreichung an Hand definierter KPI's für die Geschäftsleitung
  • Unterstützung bei der Budget- und Forecastplanung im Vertrieb
  • Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung – in beratender, steuernder und kontrollierender Funktion

Qualifikation

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Vertrieb oder Wirtschaftsanalyse oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Erfahrung im Vertriebscontrolling, Sales Analytics oder einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem mediennahen Umfeld
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis und hohe Zahlenaffinität
  • Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge prägnant aufzubereiten
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie gängigen BI-Tools

Benefits

Wir bieten

  • Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmenssteuerung
  • Bei einem geplanten Umzug bieten wir gerne eine Betriebswohnung zur kurz- oder langfristigen Anmietung in der Konstanzer City an
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit engem Kontakt zur Geschäftsleitung
  • Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
  • Ein zukunftssicheres Unternehmen in einem dynamischen Medienumfeld
  • Unser weitläufiger Medienpark bietet Raum zum Energietanken in Pausenzeiten
  • In unserer Cafeteria stehen täglich kostenfrei frisches Obst, Gemüse sowie Mineralwasser / Kaffee für Sie bereit
  • Mitarbeiterparkplätze

Noch ein paar Worte zum Schluss

Starten Sie mit uns durch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

SCHWARZ-Außenwerbung GmbH | Max-Stromeyer-Str. 150 | Konstanz

Sales Performance Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: SCHWARZ-Außenwerbung GmbH

Die Schwarz-Außenwerbung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sales Performance Analyst (m/w/d) in Konstanz eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmenssteuerung bietet. Mit einem kollegialen Umfeld, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Medienumfeld arbeiten. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln, einer Betriebswohnung bei Umzug sowie kostenfreien Snacks in unserer Cafeteria.
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Kontaktperson:

SCHWARZ-Außenwerbung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Performance Analyst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar im Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Außenwerbung recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung der Vertriebsleistung beitragen können.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Praktika im Bereich Sales Analytics oder Vertriebscontrolling teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Datenanalysen durchgeführt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Umsatzpotenziale zu identifizieren. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Performance Analyst (m/w/d)

Analytisches Verständnis
Zahlenaffinität
Erfahrung im Vertriebscontrolling
Sales Analytics
Kenntnisse in MS Excel
Vertrautheit mit BI-Tools
Kommunikationsstärke
Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer wirtschaftlicher Zusammenhänge
Erfahrung in der Erstellung von Reportings
Budget- und Forecastplanung
Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
Identifikation von Umsatzpotenzialen
Festlegung von KPIs

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine relevanten Erfahrungen im Vertriebscontrolling und Sales Analytics. Zeige auf, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge zur Position des Sales Performance Analyst passen.

Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Beschreibe, wie du Umsatzpotenziale identifiziert oder KPIs festgelegt hast, um deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Beginne mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen ausdrückt. Gehe dann auf deine relevanten Erfahrungen ein und schließe mit einem positiven Ausblick auf eine mögliche Zusammenarbeit.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHWARZ-Außenwerbung GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Out-of-Home-Werbung und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dieser Art von Werbung verbunden sind.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Daten analysiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen oder Umsatzpotenziale zu identifizieren.

KPI-Kenntnisse hervorheben

Sei bereit, über Key Performance Indicators (KPIs) zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Erkläre, wie du diese KPIs festgelegt und zur Verbesserung der Vertriebsleistung genutzt hast.

Kommunikationsstärke zeigen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation mit Führungskräften zu geben.

Sales Performance Analyst (m/w/d)
SCHWARZ-Außenwerbung GmbH
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