Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Werbeangebote und plane kreative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Außenwerbemarkt mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Zugang zu Events.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Werbelösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Wir suchen dich als Offer & Planning Coordinator Außenwerbung (m/w/d) für Angebotserstellung und kundenorientierte Planung im Bereich Außenwerbung / Out-of-Home-Medien. Mit über 24.000 Werbeträgern gehören wir zu den führenden Unternehmen im deutschen Außenwerbemarkt. Damit unsere Direktkunden keine einfachen Standortlisten, sondern professionell aufbereitete und klar strukturierte Belegungsvorschläge erhalten, setzen wir auf ein modernes Planungstool und individuelle Beratung.
Aufgaben
- Deine Mission – du machst aus Anfragen echte Werbelösungen
- Verantwortlich für die qualifizierte Angebotserstellung und sorgst dafür, dass Kunden schnell fundierte, nachvollziehbare Vorschläge erhalten – individuell, modern und professionell.
- Erstellung individueller Belegungs- und Angebotsvorschläge über unser Planungstool
- Planung nach Zielgruppen, Region, Budget und Kundenvorgaben
- Analyse von Belegung, Wirkung und Investitionsbedarf
- Entwicklung moderner Angebotsunterlagen (statt reiner Standortlisten)
- Beratung von Direktkunden zur passenden Flächenwahl
- Proaktives Nachfassen bei Anfragen, Netzanfragen & Reservierungen
- Ableitung optimaler Mengen- und Standortempfehlungen
- Entwicklung attraktiver Angebotsvarianten inkl. optionaler Special Deals
- Übergabe bestätigter Angebote zur Auftragseinbuchung an die Disposition
- Recherche zu potenziellen Neukunden & deren Werbeaktivitäten
- Weiterentwicklung unserer Angebotsvorlagen & Planungsprozesse
Qualifikation
- Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Vertrieb, Marketing, Kommunikation oder werbenahen Tätigkeiten
- Quereinsteiger willkommen – wir arbeiten dich fundiert ein
- Strukturierte, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Freude an Planung, Analyse & Beratung
- Digitale Affinität & gute PC-Kenntnisse
- Hoher Qualitätsanspruch – keine Standardvorschläge
Benefits
- Stabiler Arbeitgeber mit Zukunft: Über 90 Jahre Erfahrung im Außenwerbemarkt
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit): Moderne Work-Life-Balance ohne starre Vorgaben
- Attraktive Vergütung & Extras: Zuschuss zum JobRad, Deutschlandticket oder Fahrgeld
- Event-Freikarten: Zugang zu regionalen Veranstaltungen und Konzerten
- Optional: Betriebswohnung in der City von Konstanz – ideal für den Einstieg
- Modernes Arbeitsumfeld: Klare Abläufe, digitale Prozesse, kurze Entscheidungswege
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern fachliche Entwicklung und moderne Arbeitsmethoden
- Eigener Medienpark: Perfekter Ort zum Abschalten in Pausen
- Cafeteria: Kostenfreies Obst, Gemüse, Mineralwasser & Kaffee
- Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
- Teamkultur: Kollegial, lösungsorientiert und offen für neue Ideen
- Gestaltungsspielraum: Deine Vorschläge zu Abläufen und Angebotslogiken sind ausdrücklich willkommen
SCHWARZ-Außenwerbung GmbH Max-Stromeyer-Str. 150 · 78467 Konstanz
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Offer & Planning Coordinator Außenwerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz-Aw
Die SCHWARZ-Außenwerbung GmbH ist ein stabiler Arbeitgeber mit über 90 Jahren Erfahrung im Außenwerbemarkt und bietet dir als Offer & Planning Coordinator Außenwerbung (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld in Konstanz. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen deine persönliche und fachliche Entwicklung in einer kollegialen und lösungsorientierten Teamkultur. Zudem profitierst du von einem eigenen Medienpark zur Entspannung in den Pausen und der Möglichkeit, deine Ideen aktiv in die Gestaltung von Abläufen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Offer & Planning Coordinator Außenwerbung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Schwarz-Aw treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Schwarz-Aw empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Schwarz-Aw dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Schwarz-Aw bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Offer & Planning Coordinator Außenwerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Schwarz-Aw bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Schwarz-Aw erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz-Aw vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
