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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für digitale Zusammenarbeit und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Schwarz Gruppe ist ein dynamisches Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen auch motivierte Absolventen, die bereit sind zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Neckarsulm
Abteilung / Bereich: Business Development
Level: Berufserfahrene
Referenznummer: 45470-de_DE
Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit.
Der Bereich Digitalisierung SCOS fördert und steuert die digitale Transformation und dient als zentrale Koordinationsstelle für digitale Projekte. Im Fokus stehen die Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, sowie die Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie. Als Ergebnis fungiert der Bereich als Katalysator für Digitalisierungsvorhaben, definiert klare Verantwortlichkeiten, optimiert das IT-Projektportfolio und steigert den digitalen Reifegrad der Organisation.
Du brennst für digitale Innovationen und möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten? Du siehst die Digitalisierung nicht als Herausforderung, sondern als Chance? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Consultant Digitalisierung & Change Management (m/w/d) bei der Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Lösungen rund um den digitalen Arbeitsplatz!
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.
Deine Aufgaben:
- Du bist die erste Ansprechperson für unsere Fachbereiche in Fragen rund um unser digitales Zusammenarbeitsmodell.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung des digitalen Arbeitsplatzes, insbesondere durch den Einsatz von Microsoft 365 und Google Workplace.
- Du analysierst die Anforderungen der Fachbereiche und entwickelst passgenaue Lösungen für digitale Prozesse.
- Du moderierst und begleitest Change-Management-Prozesse, um eine reibungslose Transformation sicherzustellen.
- Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT.
- Du entwickelst und führst Schulungen und Workshops durch, um die Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten und sie in der Nutzung digitaler Tools zu unterstützen.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Digitalisierung, Change Management oder Consulting mit. Gerne geben wir auch ambitionierten Absolventen (m/w/d) die Möglichkeit, sich in die Themen einzuarbeiten.
- Du hast eine hohe IT-Affinität und bringst idealerweise Kenntnisse in Microsoft 365, Google Workplace und modernen Collaboration-Tools mit.
- Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Du erfasst komplexe Sachverhalte schnell und kannst diese verständlich präsentieren.
- Du hast Spaß daran, Menschen in Veränderungsprozessen zu unterstützen und begeisterst dich für neue Technologien und digitale Trends.
Dein Ansprechpartner: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 45470
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
Consultant Digitalisierung & Change Management (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Corporate Solutions
Kontaktperson:
Schwarz Corporate Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Digitalisierung & Change Management (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Digitalisierung und Change Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von StudySmarter oder der Schwarz Gruppe und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der digitalen Transformation und im Change Management auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf Digitalisierung und Change Management beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Tools
Wenn du Kenntnisse in Microsoft 365 oder Google Workplace hast, bringe diese aktiv in Gespräche ein. Demonstriere, wie du diese Tools effektiv nutzen kannst, um den digitalen Arbeitsplatz zu optimieren und die Zusammenarbeit zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Digitalisierung & Change Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Consultant Digitalisierung & Change Management eingeht. Betone deine IT-Affinität und deine Erfahrungen im Change Management.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Berufserfahrungen oder Praktika im Bereich Digitalisierung und Consulting klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Corporate Solutions vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Digitalisierung für Unternehmen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Prozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Change Management und Digitalisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT fungieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Teamdynamik und die Zusammenarbeit schätzt, und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
