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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyze raw data and create reports for management.
- Arbeitgeber: Join a team that empowers employees in the Schwarz Group.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy diverse tasks and endless opportunities for growth.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic environment with impactful work and supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a commercial education or business degree and experience in payroll or controlling.
- Andere Informationen: Confidentiality is key; strong Excel and SAP HCM skills required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSchwarz
Die Schwarz Personal Services ist zentraler Abrechnungsdienstleister der Unternehmen der Schwarz Gruppe in Deutschland. Als Dienstleister stellt der Bereich eine fristgerechte und regelungskonforme Entgelt- und Reisekostenabrechnung sicher. Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen – bist du dabei?
Deine Aufgaben
- Analyse von Rohdaten aus dem Personalsystem und adäquate Aufbereitung für die Zielgruppen
- Erstellung von Berichten und Statistiken für unsere Geschäftsführung sowie der monatlichen Personalauswertungen
- Optimierung und Weiterentwicklung der Auswertungen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Anforderungen
- Laufende Betreuung und Beratung der Fachbereiche
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Erste relevante Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Controllingbereich
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen insb. Excel und ggf. SAP HCM
- Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise
- Absolute Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Daten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 44303
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
Junior Controller- Personal Arbeitgeber: Schwarz Corporate Solutions
Kontaktperson:
Schwarz Corporate Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Controller- Personal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Schwarz Gruppe arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Aufgaben des Junior Controllers auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du analytisch denkst und Probleme löst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Excel-Kenntnisse! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses eine praktische Aufgabe zu lösen, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -aufbereitung unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Anforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller- Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schwarz Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie der Junior Controller in das Unternehmen passt und welche spezifischen Anforderungen an die Rolle gestellt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung oder dein betriebswirtschaftliches Studium sowie relevante Erfahrungen im Controlling oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und SAP HCM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Controllers interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung und Entwicklung von Auswertungen beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst und deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Corporate Solutions vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Controlling. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige praktische Anwendungen oder Projekte erwähnen, bei denen du Excel effektiv genutzt hast.
✨Analytisches Denken hervorheben
Da analytische Denkfähigkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die zeigen, wie du komplexe Daten analysiert und interpretiert hast. Dies könnte auch die Optimierung von Auswertungen umfassen.
✨Vertraulichkeit betonen
Da absolute Verschwiegenheit bei vertraulichen Daten wichtig ist, bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Informationen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Vertraulichkeit zu wahren.
