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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Ausarbeitung und Umsetzung von Tarifverträgen und Sonderzahlungen.
- Arbeitgeber: Schwarz Personal Services, Teil der innovativen Schwarz Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Teamplayer mit MS Office Kenntnissen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten.
Job Description
Deine Aufgaben
- Arbeitszeit: 20h die Woche
- Fachthema Tarif
- Eigenverantwortliche Ausarbeitung der fachlichen Vorgaben von Neuerungen und Änderungen in Tarifverträgen, wie zum Beispiel Mantel-, Entgelttarif- und Sonderzahlungstarifverträgen bzw. Neuabbildung von Tarifverträgen zur Abbildung und Umsetzung in SAP HCM
- Anpassung und Prüfung der Vorgaben für die Auszahlung von tariflichen als auch unternehmerischen Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld der Unternehmen der Schwarz Gruppe
- Erstellung von Dokumentationen, Handlungshilfen und Durchführung von Schulungen zu den Tarifthemen, wie beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ausarbeitung und Umsetzung des Weihnachtsgeldes für die gesamte Unternehmensgruppe unter Einhaltung der Vorschriften der unterschiedlichen Tarifgebieten und Tarifarten
- Fachthema Pfändung
- Eigenverantwortliche Überwachung und Abstimmung bei Gesetzesänderungen sowie Anstoß interner Prozesse zur System- und Organisationsanpassung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium
- Idealerweise Fachwissen von Tarifverträgen
- Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Engagement sowie ein echter Teamplayer
- Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Idealerweise Erfahrung in SAP HR
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 47251
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
Junior Spezialist Tarif und Pfändungen in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Corporate Solutions
Kontaktperson:
Schwarz Corporate Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Spezialist Tarif und Pfändungen in Teilzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Rolle als Junior Spezialist Tarif und Pfändungen relevant sind. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Schwarz Personal Services tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Spezialist Tarif und Pfändungen in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior Spezialist Tarif und Pfändungen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Tarifverträgen und deine Erfahrungen mit MS Office, besonders Excel, hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und wie sie dir in der neuen Rolle helfen können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Corporate Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Tarifverträge
Mach dich mit den relevanten Tarifverträgen vertraut, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Besonderheiten der verschiedenen Tarifarten verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der eigenverantwortlichen Ausarbeitung von Vorgaben oder der Anpassung von Prozessen zeigen. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern und macht dich greifbarer.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Betone deine Teamplayer-Qualitäten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Die Schwarz Gruppe legt Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du das unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
