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Neckarsulm Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Schwarz Corporate Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst in verschiedenen HR-Bereichen arbeiten und strategische Projekte leiten.
  • Arbeitgeber: Die Schwarz Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit Marken wie Kaufland und Lidl.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte die Chance auf einen Auslandeinsatz und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Perfekt für alle, die eine spannende HR-Karriere mit internationaler Erfahrung anstreben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für motivierte Schüler und Studenten, die Interesse an Personalmanagement haben.
  • Andere Informationen: Das Traineeprogramm startet im Oktober 2025 und dauert 18 Monate.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Startdatum: Oktober 2025

Du wirst in den 18 Monaten deines Traineeprogramms optimal auf den nächsten Schritt deiner Karriere vorbereitet. Du lernst im Durchlauf der mehrmonatigen Stationen die verschiedenen Facetten der Personalarbeit der Unternehmen der Schwarz Gruppe kennen. Dabei wirst du auch Einsätze bei unseren Sparten, wie z.B. Kaufland und Lidl absolvieren, um nach dem Programm die optimale Zielposition für dich zu finden. Zusätzlich erhältst du die Möglichkeit eines zweimonatigen Auslandeinsatzes. Du übernimmst Verantwortung in strategischen HR-Projekten (national und international).

Personal Arbeitgeber: Schwarz Corporate Solutions

Die Schwarz Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deines Traineeprogramms nicht nur umfassende Einblicke in die Personalarbeit bietet, sondern auch die Möglichkeit, in verschiedenen Unternehmensbereichen wie Kaufland und Lidl zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, strategische HR-Projekte und einem zweimonatigen Auslandeinsatz fördert das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die dir hilft, deine Karriereziele zu erreichen.
Schwarz Corporate Solutions

Kontaktperson:

Schwarz Corporate Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personal

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Personalarbeit, insbesondere in den Unternehmen der Schwarz Gruppe. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im HR-Bereich hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Trainees und Mitarbeitern von Kaufland und Lidl. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Programm vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu strategischen HR-Projekten vor. Überlege dir, wie du deine Ideen und Ansätze präsentieren würdest, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Zeige Interesse an internationalen Erfahrungen und sei bereit, über deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Empathie
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Engagement für persönliche Entwicklung
Kenntnisse im Arbeitsrecht

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und welche Ziele du verfolgst. Betone deine Leidenschaft für die Personalarbeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für das Traineeprogramm unterstreichen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Corporate Solutions vorbereitest

Informiere dich über die Schwarz Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Schwarz Gruppe und ihre verschiedenen Sparten wie Kaufland und Lidl informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Dies könnte Teamarbeit, Projektmanagement oder strategische Entscheidungen umfassen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache spielt eine wichtige Rolle, also halte Blickkontakt und lächle. Das vermittelt Vertrauen und Offenheit.

Schwarz Corporate Solutions
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