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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Sportmarketing-Aktivierungen und Kooperationen.
- Arbeitgeber: Schwarz Gruppe, ein dynamisches Unternehmen mit Leidenschaft für Sport.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und die Möglichkeit, etwas Neues aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sportmarketings und begeistere Fans weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sportmarketing, Führungskompetenz und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Das Sportmarketing der Schwarz Gruppe vereint die Sportengagements und Partnerschaften unter einem Dach.
Als Teil des Sportmarketings arbeitest Du in einem dynamischen Umfeld, in dem wir spannende Kooperationen mit Vereinen und Organisationen gestalten und gemeinsam mit den Unternehmen der Schwarz Gruppe weiterentwickeln. Mit unserer Leidenschaft für den Sport schaffen wir einzigartige Momente und begeistern Fans sowie Partner gleichermaßen.
Sport ist für dich eine Leidenschaft! Dich begeistern innovative Aktivierungsstrategien und du möchtest von Grund auf etwas Neues aufbauen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teamleiter (m/w/d) der neu geschaffenen Activation Unit hast du die einzigartige Chance, ein Team mitaufzubauen und die Entwicklung sowie Umsetzung von 360°-Aktivierungen für nationale und internationale Partnerschaften der Schwarz Gruppe maßgeblich zu prägen.
Dein Spielfeld
- Aufbau und (Weiter-)Entwicklung der spartenübergreifenden Activation Unit der Schwarz Gruppe
- Hauptansprechpartner und verlässliche Schnittstelle für die Unternehmen der Schwarz Gruppe im Bereich Sportmarketing-Aktivierung und enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Partnerships, um ganzheitliche Aktivierungen sicherzustellen
- Unterstützung der Sparten bei der Erstellung und Umsetzung zielgruppenspezifischer, crossmedialer sowie ganzheitlicher Aktivierungskonzepte für die Bereiche B2B und B2C
- Enge Zusammenarbeit mit den Sparten und Sicherstellung von Synergie- und Optimierungspotentialen, sowie den Wissenstransfer zwischen den Sparten
- Planung und Kontrolle relevanter Marketing KPIs und des Aktivierungsbudgets, sowie Sicherstellung der Erfolgsmessung zur Aktivierung der Sponsorings
- Beziehungspflege zu Schlüsselkontakten der Sponsoring-Partner und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit externen Sportmarketing -und Eventagenturen
- Erstellung von professionellen Präsentationen für das Top Management, Unterstützung mit fundierten Handlungsempfehlungen sowie klaren Entscheidungsvorlagen
Deine Spielerdaten
- Hohe Affinität für Sport und Events sowie ein ausgeprägtes Interesse für aktuelle Trends sowie Innovationen im Marketing
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder (Sport) Management
- Mehrjährige (mindestens 6 Jahre) Berufserfahrung im Sportmarketing/Sportsponsoring und in der Aktivierung von Sport-Sponsorings auf Unternehmens- oder Agenturseite
- Führungserfahrung (mindestens 2 Jahre) und Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Matrixorganisationen
- Starke strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie ein professioneller Umgang in der Interaktion mit verschiedenen Interessengruppen
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise, sowie Bereitschaft die Extrameile zu gehen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 46470
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
Teamleiter Activation Unit Sportmarketing Schwarz Gruppe (gn) Arbeitgeber: Schwarz Corporate Solutions
Kontaktperson:
Schwarz Corporate Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Activation Unit Sportmarketing Schwarz Gruppe (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sportmarketing-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei der Schwarz Gruppe arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Leidenschaft für Sport und innovative Aktivierungsstrategien am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine Aktivierung hast, teile sie in deinem Bewerbungsgespräch. Das zeigt, dass du bereit bist, von Anfang an einen Beitrag zu leisten und das Team zu bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Sport und Marketing in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Activation Unit Sportmarketing Schwarz Gruppe (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Sport und Marketing sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du innovative Aktivierungsstrategien umgesetzt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein professioneller Eindruck zählt, besonders wenn du im Sportmarketing tätig werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Corporate Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Schwarz Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Sport teilst und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst. Das Verständnis der Unternehmenskultur hilft dir, dich besser zu positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Sportmarketing, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du innovative Aktivierungsstrategien entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Konkrete Beispiele machen deinen Beitrag greifbar.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb der Activation Unit. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du mit deiner Führungserfahrung dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine strategischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Marketing KPIs planen und kontrollieren würdest und welche Ansätze du für die Erfolgsmessung von Aktivierungen vorschlagen würdest. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
