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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei internationalen Mitarbeitereinsätzen und administrativen Aufgaben im HR-Team.
- Arbeitgeber: Die Schwarz Gruppe ist ein global agierendes Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und spannende Einblicke in die internationale HR-Welt.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und trage zur globalen Mobilität von Mitarbeitern bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder verwandten Fächern sind willkommen.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem internationalen Team und sammelst wertvolle Erfahrungen.
Unterstützung bei der Organisation von grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen innerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe.
Administrative Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft, wie z.B. Dokumentensichtung/-ablage, Autorisierungen von externen Dienstleistern sowie Aktualisierungen verschiedener Reports.
Austausch mit den internationalen Global Mobility Kollegen zur Vorbereitung und Planung von internationalen Einsätzen.
Dokumentation, Reporting und Monitoring der Auslandssachverhalte im globalen Managementsystem.
Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Informationsdokumenten.
Werkstudent (m/w/d) HR / Global Mobility Arbeitgeber: Schwarz Corporate Solutions
Kontaktperson:
Schwarz Corporate Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) HR / Global Mobility
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Schwarz Gruppe und ihre internationalen Aktivitäten. Ein gutes Verständnis der Unternehmensstruktur und der verschiedenen Länder, in denen sie tätig sind, wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Schwarz Gruppe. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Global Mobility und zu grenzüberschreitenden Einsätzen zu beantworten. Zeige dein Interesse an internationalen Themen und deine Bereitschaft, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder in der Verwaltung sind von Vorteil. Überlege, ob du relevante Praktika oder Projekte hast, die du im Gespräch hervorheben kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) HR / Global Mobility
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Werkstudent im HR-Bereich wichtig sind. Betone insbesondere deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im internationalen Kontext.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine Begeisterung für internationale Einsätze und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Corporate Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Werkstudenten im HR-Bereich und speziell über Global Mobility. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Position verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Dokumentation und Kommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentationsfähigkeiten
Da die Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen Teil der Rolle ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen und eventuell sogar eine kurze Präsentation zu halten.
