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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Erfassung von Personal- und Gehaltsdaten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das internationale Mitarbeiter unterstützt und wertschätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im Personalwesen und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise studierst du im Bereich Personalmanagement oder hast Interesse an HR-Themen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Werkstudenten, die unser Team tatkräftig unterstützen wollen.
Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Erfassung aller relevanten Personal- und Gehaltsdaten für Auslandsmitarbeiter.
Mitwirkung bei der Berechnung von Vergütungspaketen im internationalen Mitarbeitereinsatz.
Unterstützung bei der Systempflege der steuerrelevanten Mitarbeiterdaten.
Mitwirkung bei der Sicherstellung der Meldungen an die Sozial- und Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaft etc.
Unterstützung bei der Antragstellung von Grenzgängerbescheinigungen.
Werkstudent Personal (m/w/d) dringend Arbeitgeber: Schwarz Corporate Solutions
Kontaktperson:
Schwarz Corporate Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personal (m/w/d) dringend
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalabteilung zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von StudySmarter und stelle Fragen zu ihrer Arbeit.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur internationalen Vergütung vor. Überlege dir Beispiele, wie du mit verschiedenen Vergütungssystemen umgegangen bist oder welche Herausforderungen du dabei siehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit internationalen Mitarbeitern. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personal (m/w/d) dringend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Werkstudent im Personalbereich interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie an der Arbeit mit internationalen Mitarbeitern fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Personalwesen oder in der Lohnabrechnung hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Achte auf Details: Da die Stelle mit sensiblen Daten zu tun hat, ist Genauigkeit wichtig. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Dies zeigt deine Sorgfalt und Professionalität.
Verwende passende Fachbegriffe: Nutze in deinem Anschreiben und Lebenslauf Fachbegriffe aus dem Personalwesen, insbesondere solche, die sich auf Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie internationale Vergütung beziehen. Dies zeigt dein Verständnis für das Fachgebiet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Corporate Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Informiere dich über die grundlegenden Prozesse der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Begriffe und Abläufe kennst, insbesondere in Bezug auf internationale Mitarbeiter.
✨Bereite Beispiele für Vergütungspakete vor
Überlege dir konkrete Beispiele oder Szenarien, in denen du an der Berechnung von Vergütungspaketen beteiligt warst oder wie du dies angehen würdest. Dies zeigt deine praktische Denkweise und dein Engagement.
✨Kenntnisse über Sozialversicherungen
Mach dich mit den verschiedenen Sozialversicherungen und deren Meldungen vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Bedeutung dieser Meldungen verstehst und wie sie in den Arbeitsalltag integriert werden.
✨Fragen zur Systempflege vorbereiten
Denke darüber nach, welche Herausforderungen bei der Pflege von steuerrelevanten Mitarbeiterdaten auftreten können. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an der Position zu zeigen und gleichzeitig dein Wissen zu vertiefen.
