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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative redaktionelle Konzepte und steuere den Content für unsere Marketingkommunikation.
- Arbeitgeber: Schwarz Digits ist die digitale Sparte der Schwarz Gruppe, bekannt für innovative IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Markenkommunikation auf das nächste Level hebt und Innovationen vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Journalismus oder Marketing haben und Erfahrung in B2B-Content mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die strategisch denken und gerne im Team arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung kreativer, ganzheitlicher redaktioneller Konzepte, basierend auf einer fundierten Markenstrategie
- Erstellung und Steuerung von redaktionellem Content für die Marketingkommunikation
- Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle redaktionellen Kanäle hinweg
- Kontinuierliche Optimierung der Inhalte durch regelmäßige Auswertungen und Erfolgsmessungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der B2B-Redaktionsplanung und Content-Erstellung
- Kreatives und strategisches Denken sowie ein fundiertes Verständnis für Markenkommunikation
- Hervorragende sprachliche und redaktionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer zielgruppengerechten Ansprache
- Organisationsstärke, Teamgeist und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
- E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Editorial Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Dienstleistung KG
Kontaktperson:
Schwarz Dienstleistung KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Editorial Content Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Bereich Content-Marketing und Markenkommunikation informiert. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Position bei Schwarz Digits angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der B2B-Redaktionsplanung zu teilen. Überlege dir, wie du deine kreativen und strategischen Ansätze in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Editorial Content Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Schwarz Gruppe und ihre Marken. Verstehe, wie sie digitale Produkte und Services anbieten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Betone in deinem Anschreiben deine Erfahrungen in der B2B-Redaktionsplanung und Content-Erstellung. Zeige auf, wie deine kreativen und strategischen Denkfähigkeiten zur Markenkommunikation von Schwarz Digits beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten in der redaktionellen Content-Erstellung und Markenkommunikation unter Beweis stellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Dienstleistung KG vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Mach dich mit der Markenstrategie von Schwarz Digits vertraut. Überlege dir, wie du kreative und ganzheitliche redaktionelle Konzepte entwickeln kannst, die diese Strategie unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du zur Markenkommunikation beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Content-Erstellung vor
Habe konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der B2B-Redaktionsplanung und Content-Erstellung parat. Erkläre, wie du Inhalte erstellt und gesteuert hast, um die Marketingkommunikation zu verbessern. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende sprachliche und redaktionelle Fähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst.
✨Betone Teamarbeit und Stakeholder-Management
Schwarz Digits sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern hat. Bereite Beispiele vor, die deine Organisationsstärke und deinen Teamgeist verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
