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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Gehaltsabrechnung und optimiere Prozesse eigenständig.
- Arbeitgeber: Schwarz Personal Services ist der Abrechnungsdienstleister der Schwarz Gruppe in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung und Qualitätssicherung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Schwarz Personal Services sind Abrechnungsdienstleister der Unternehmen der Schwarz Gruppe in Deutschland. Als Dienstleister stellt der Bereich eine fristgerechte und regelungskonforme Entgelt- und Reisekostenabrechnung sicher.
Du bist eine engagierte, offene und freundliche Persönlichkeit mit Leidenschaft für Zahlen und Prozesse? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Experten in der Entgeltabrechnung (m/w/d), der unser Team mit fundiertem Wissen und technischer Affinität verstärkt. Du bist nicht nur für die monatliche Gehaltsabrechnung verantwortlich, sondern auch für die Qualitätssicherung und die eigenständige Weiterentwicklung der Prozesse. Bei uns kannst du dich selbstständig entfalten und hast die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren und effizient zu gestalten.
Aufgaben
- Ansprechpartner: Du bist Ansprechpartner für unsere Sparten und Kollegen bei komplexen Fragen der Entgeltabrechnung
- Qualitätssicherung: Du übernimmst die Qualitätssicherung der Entgeltabrechnung und wirkst an der monatlichen Gehaltsabrechnung mit
- Überblick: Du prüfst und sicherst eigenverantwortlich die komplexen System-Updates und Anpassungen der betreuten SAP-Abrechnungssysteme inkl. aller Folgeschritte unter Einhaltung der komplexen Terminvorgaben aller laufenden Abrechnungsverpflichtungen
- Weiterentwicklung: Du stellst die Funktionsfähigkeit verschiedenster SAP-interner Programme sicher und entwickelst diese in Zusammenarbeit mit der IT weiter
- Projekte: Du wirkst in Projekten mit und übernimmst die Teilprojekt- sowie Projektleitung
- Digitalisierung: Du kümmerst dich um die eigenständige Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse in der Entgeltabrechnung
Ihr Profil
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung/ Studium erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, Google Tools und MS Office Tools
- Du bringst eine hohe technische Affinität und ein Verständnis für komplexe Prozesse mit
- Du hast eine teamorientierte, strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise
- Du hast Lust darauf, Prozesse kontinuierlich zu verbessern
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Experte - Fachteam Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Dienstleistung KG
Kontaktperson:
Schwarz Dienstleistung KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte - Fachteam Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Entgeltabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Entgeltabrechnung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SAP HCM. Wenn du praktische Erfahrungen oder spezifische Projekte hast, die du teilen kannst, wird das deine technische Affinität unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte - Fachteam Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schwarz Personal Services und die Schwarz Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse in SAP HCM hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Zahlen und Prozesse darstellst. Betone deine technische Affinität und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Dienstleistung KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle fundierte Kenntnisse in SAP HCM erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesem System vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP und anderen relevanten Tools demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Prozesse
Die Position erfordert eine Leidenschaft für Zahlen und Prozesse. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder digitalisiert hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung.
✨Sei bereit, Fragen zu Qualitätssicherung zu beantworten
Da Qualitätssicherung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit die Qualität von Abrechnungen sichergestellt hast. Diskutiere auch, welche Methoden du verwendet hast, um Fehler zu minimieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert eine teamorientierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit als Ansprechpartner fungiert hast und wie du komplexe Fragen im Team gelöst hast.
