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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kollegen zu Trends in der Mobilität und begleite den Fahrzeug-Lifecycle.
- Arbeitgeber: Schwarz Mobility Solutions gestaltet nachhaltige Mobilitätslösungen für die gesamte Schwarz Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Projekte und ein internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und entwickle nachhaltige Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches oder technisches Studium, erste Berufserfahrung und Begeisterung für Innovationen sind wichtig.
- Andere Informationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Wir gestalten Mobilität – einfach, effizient, international.
Die Schwarz Mobility Solutions GmbH sorgt für einheitliche Mobilitätslösungen in der gesamten Schwarz Gruppe.
Als zentrale Ansprechstelle unterstützen wir unsere Landesgesellschaften bei allen Fragen rund um betriebliche Mobilität – vom Dienstwagen bis zu innovativen Konzepten.Mit klaren Standards und strategischem Weitblick halten wir unsere Kolleginnen und Kollegen weltweit mobil – nachhaltig und zukunftsorientiert.
Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.
Deine Aufgaben bei uns – mit Drive und Perspektive
- Du berätst internationale Kollegen zu aktuellen Trends, Produkten und Entwicklungen rund um PKW und Mobilität
- Du begleitest den gesamten Fahrzeug-Lifecycle – Von der Bestellung über die Nutzung bis zur Rückgabe oder Aussteuerung
- Du gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung deines Fachbereichs mit
- Du übernimmst Verantwortung in Projekten – Von der Konzeption über die Vorbereitung bis zur Umsetzung
- Du erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst nachhaltige Lösungen mit deinem Know-how und deiner Hands-on-Mentalität
- Du unterstützt unsere Länderbetreuung bei Sonderthemen und bringst dich mit Engagement ein
Was du mitbringen solltest, um bei uns durchzustarten:
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
- Erste Berufserfahrung oder Praktika, idealerweise mit internationalem Bezug
- Technisches Verständnis für Fahrzeuge, Antriebstechnologien und moderne Mobilitätslösungen
- Analytisches Denken zur Bewertung von Fuhrparkdaten und zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit internationalen Stakeholdern
- Organisationstalent für die Koordination komplexer Projekte und globaler Rollouts
- Begeisterung für Digitalisierung und Innovation – z.B. Telematik, Carsharing oder E-Mobility
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Larissa Blümich ·Referenz-Nr. 46826
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
(Junior) Berater Mobility- Länderbetreuung (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Berater Mobility- Länderbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Dienstleistung KG
Kontaktperson:
Schwarz Dienstleistung KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Berater Mobility- Länderbetreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Mobilitätsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Schwarz Mobility Solutions herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Mobilität. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Messen teil. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kommunikation vor. Da du mit internationalen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und Beispiele für erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung und Innovation. Bereite konkrete Ideen oder Vorschläge vor, wie moderne Technologien wie Telematik oder E-Mobility in die Unternehmensstrategie integriert werden könnten. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Berater Mobility- Länderbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schwarz Mobility Solutions GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mobilitätslösungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Junior) Berater im Bereich Mobility wichtig sind. Betone insbesondere deine internationalen Erfahrungen und dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen können.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Dienstleistung KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Mobilität. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für Themen wie E-Mobilität, Carsharing und Telematik hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du analytisches Denken oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da du mit internationalen Kollegen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der strategischen Entwicklung.