Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and support international employee assignments within the Schwarz Group.
- Arbeitgeber: Join SPG, a key player in HR solutions for the Schwarz Group.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and collaboration.
- Warum dieser Job: Be part of a global team making an impact in international mobility.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in a relevant field and experience in Global Mobility required.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
Abteilung
Einstieg
Berufserfahrene
Arbeitsmodell
Vollzeit
Stellen-ID
Die SPG ist Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um das Thema Personalwesen, die die Unternehmen der Schwarz Gruppe betreffen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SPG in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Sie ist dabei zuständig für die Konzeption und Implementierung von Richtlinien, Programmen, Projekten, Prozessen und Initiativen im gesamten Kontext des Personalmanagement.
Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.
Deine Aufgaben
- Organisation und Begleitung von grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen innerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe
- Fachliche Einschätzung zu Immigrations-, Arbeitsrecht-, Steuer- und Sozialversicherung im Zusammenhang mit internationalen Mitarbeitereinsätzen
- Eigenständige Beratung der Expats, Führungskräfte sowie der Familie des Expats
- Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Auslandseinsätzen sowie Koordination der Reintegration
- Konzeption und Weiterentwicklung globaler Standards bei komplexen, internationalen Beschäftigungsverhältnissen
- Dokumentation, Reporting und Monitoring der Auslandssachverhalte
- Beauftragung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im relevanten Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Global Mobility
- Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, sehr hohe Sorgfältigkeit und eine hohe Auffassungsgabe
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
- E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Junior Case Manager Global Mobility (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Dienstleistung KG
Kontaktperson:
Schwarz Dienstleistung KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Case Manager Global Mobility (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Global Mobility arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Global Mobility. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit eines Junior Case Managers beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kommunikation vor. Da du mit internationalen Teams und Expats arbeitest, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen Umfeld. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Case Manager Global Mobility (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Schwarz Gruppe und die SPG. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Case Manager Global Mobility zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Global Mobility und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für internationale Einsätze und deine Dienstleistungsorientierung darlegst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung globaler Standards beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf die sprachliche Qualität, da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Dienstleistung KG vorbereitest
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
In der Rolle als Junior Case Manager Global Mobility ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden oder Kollegen eingegangen bist.
✨Bereite dich auf internationale Themen vor
Da die Position mit grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen zu tun hat, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Global Mobility informieren. Zeige dein Wissen über Immigration, Arbeitsrecht und Sozialversicherung während des Interviews.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die Kommunikation mit Expats und Führungskräften ist entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten testen.
✨Demonstriere deine Organisationsfähigkeit
In dieser Position wirst du viele Aufgaben gleichzeitig managen müssen. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert und koordiniert hast. Dies zeigt, dass du die nötige Sorgfalt und Struktur mitbringst.