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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Ausarbeitung und Umsetzung von Tarifverträgen und Sonderzahlungen.
- Arbeitgeber: Schwarz Personal Services, ein innovativer Abrechnungsdienstleister der Schwarz Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und bringe deine Ideen in einem spannenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Teamplayer mit MS Office Kenntnissen.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Die Schwarz Personal Services sind Abrechnungsdienstleister der Unternehmen der Schwarz Gruppe in Deutschland. Als Dienstleister stellt der Bereich eine fristgerechte und regelungskonforme Entgelt- und Reisekostenabrechnung sicher.
Deine Aufgaben
- Arbeitszeit: 20h die Woche
- Fachthema Tarif
- Eigenverantwortliche Ausarbeitung der fachlichen Vorgaben von Neuerungen und Änderungen in Tarifverträgen, wie zum Beispiel Mantel-, Entgelttarif- und Sonderzahlungstarifverträgen bzw. Neuabbildung von Tarifverträgen zur Abbildung und Umsetzung in SAP HCM
- Anpassung und Prüfung der Vorgaben für die Auszahlung von tariflichen als auch unternehmerischen Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld der Unternehmen der Schwarz Gruppe
- Erstellung von Dokumentationen, Handlungshilfen und Durchführung von Schulungen zu den Tarifthemen, wie beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ausarbeitung und Umsetzung des Weihnachtsgeldes für die gesamte Unternehmensgruppe unter Einhaltung der Vorschriften der unterschiedlichen Tarifgebiete und Tarifarten
- Fachthema Pfändung
- Eigenverantwortliche Überwachung und Abstimmung bei Gesetzesänderungen sowie Anstoß interner Prozesse zur System- und Organisationsanpassung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium
- Idealerweise Fachwissen von Tarifverträgen
- Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Engagement sowie ein echter Teamplayer
- Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Idealerweise Erfahrung in SAP HR
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 47251
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
Junior Spezialist Tarif und Pfändungen in Teilzeit (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
Junior Spezialist Tarif und Pfändungen in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Dienstleistung KG
Kontaktperson:
Schwarz Dienstleistung KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Spezialist Tarif und Pfändungen in Teilzeit (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Schwarz Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das kommt immer gut an!
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten!
Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Die Schwarz Gruppe sucht nach Menschen, die gemeinsam an Lösungen arbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du im Team erfolgreich warst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Spezialist Tarif und Pfändungen in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior Spezialist Tarif und Pfändungen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in deiner Ausbildung oder deinem Studium gesammelt hast. Wenn du bereits mit Tarifverträgen gearbeitet hast oder Kenntnisse in SAP HR hast, lass uns das wissen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Dienstleistung KG vorbereitest
✨Verstehe die Tarifverträge
Mach dich mit den verschiedenen Tarifverträgen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Besonderheiten der Mantel-, Entgelttarif- und Sonderzahlungstarifverträge verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit tariflichen Themen oder Pfändungen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle einen echten Teamplayer erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir Teamarbeit ist.
✨Frage nach den internen Prozessen
Bereite Fragen vor, die sich auf die internen Prozesse und die Systemanpassungen beziehen, die du überwachen würdest. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
