Systembetreuer (m/w/d) Facility Management
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Systembetreuer (m/w/d) Facility Management

Systembetreuer (m/w/d) Facility Management

Ilsfeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue die Infrastruktur am Bildungscampus und koordiniere externe Dienstleister.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des #TeamSchwarz und gestalte die Lernumgebung in Heilbronn mit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und fundierte IT-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bereitschaftsdienst alle 6 bis 8 Wochen ist Teil des Jobs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.

Deine Aufgaben:

  • Du bist zentrale Ansprechperson für die reibungslose Funktion unserer infrastrukturellen Systeme am Bildungscampus Heilbronn.
  • Du betreust und bedienst unsere Zutrittskontrollsysteme (C3 Intrakey, Cidaas, Kaba exos), Gebäudeleittechnik (ProGrafNT), Parkierungssysteme (Designa, Scheidt & Bachmann) und Sicherheitsmanagementsysteme (Winguard).
  • Du koordinierst externe Dienstleister im Bereich des Facility Managements und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Du bist die erste Anlaufstelle für Anliegen rund um die Campus Card.
  • Du übernimmst allgemeine FM Tätigkeiten.

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und verfügst über fundierte IT-Kenntnisse.
  • Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung mit Applikationen und Systemen mit.
  • Du bist handwerklich geschickt, hast eine technische Vorstellungskraft und bist ein echter "Macher" (m/w/d).
  • Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und dir ist Teamzusammenhalt unerlässlich.
  • Du bist bereit, im 6 bis 8 Wochen-Takt Bereitschaftdienst zu leisten.

Unsere Benefits:

Dein Ansprechpartner E-Mail:

Systembetreuer (m/w/d) Facility Management Arbeitgeber: Schwarz Dienstleistung KG

Als Arbeitgeber im Herzen von Heilbronn bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv zur Schaffung einer optimalen Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus beizutragen. Bei uns im #TeamSchwarz erwartet dich eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamzusammenhalt und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet im Facility Management.
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Kontaktperson:

Schwarz Dienstleistung KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Systembetreuer (m/w/d) Facility Management

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Systeme, die wir verwenden, wie C3 Intrakey oder ProGrafNT. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Technologien auskennst und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da du ein zentraler Ansprechpartner sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen überzeugend darstellst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft für den Bereitschaftsdienst. Mache deutlich, dass du flexibel bist und bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systembetreuer (m/w/d) Facility Management

Fundierte IT-Kenntnisse
Erfahrung mit Zutrittskontrollsystemen
Kenntnisse in Gebäudeleittechnik
Vertrautheit mit Parkierungssystemen
Sicherheitsmanagementsysteme verstehen
Koordination von externen Dienstleistern
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Handwerkliches Geschick
Technische Vorstellungskraft
Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Da fundierte IT-Kenntnisse für die Position als Systembetreuer wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkret auf deine Erfahrungen mit den genannten Systemen eingehen. Nenne spezifische Programme oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast.

Betone deine handwerkliche Ausbildung: Die Stellenbeschreibung verlangt eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar hervorhebst und eventuell relevante Projekte oder Erfahrungen beschreibst, die deine Fähigkeiten unterstreichen.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Probleme mit externen Dienstleistern gelöst hast.

Bereitschaftsdienst erwähnen: Da Bereitschaftsdienste Teil der Stelle sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, dass du bereit bist, diesen Anforderungen nachzukommen. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Dienstleistung KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf IT-Kenntnisse und technische Systeme hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu den genannten Systemen wie Zutrittskontrollsysteme und Gebäudeleittechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als zentrale Ansprechperson ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit externen Dienstleistern oder im Team kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte zu koordinieren.

Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten hervor

Da eine handwerkliche Ausbildung Voraussetzung ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen anführen. Zeige, wie du technische Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.

Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor

Um zu zeigen, dass dir Teamzusammenhalt und die Unternehmenskultur wichtig sind, kannst du Fragen stellen, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.

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