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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende SAP-Zeitwirtschaftsprojekte und entwickle zukunftsfähige Prozesse weltweit.
- Arbeitgeber: Schwarz IT – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil des technologischen Wandels im HR-Bereich und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung, idealerweise mit SAP HCM PT.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Teamarbeit auf Augenhöhe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. ## Deine Aufgaben – Dich erwarten spannende Projekte in unserer SAP-Zeitwirtschaftslösung (PT) – inklusive moderner ESS/MSS-Anwendungen – und gestaltest zukunftsfähige Prozesse für unsere Standorte weltweit. – Du wirkst aktiv bei spannenden Zukunftsprojekten wie SAP S/4HANA (H4S4), SAP RISE und SF Time mit – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung. – Du bist Teil eines Teams und sorgst gemeinsam dafür, dass unsere Zeitwirtschaft zuverlässig läuft – mit Fokus auf Qualität, Stabilität und Weiterentwicklung. – Du denkst kundenorientiert und entwickelst mit unseren Fachbereichen pragmatische Lösungen für Anforderungen. – Du arbeitest eng mit Kollegen (m/w/d) aus der IT, externen Dienstleistern und Schnittstellen wie Personaleinsatzplanung und Payroll zusammen – immer auf Augenhöhe und mit Teamspirit. – Du bist Berater, Problemlöser und Gestalter. ## Dein Profil – Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder etwas Vergleichbarem – oder Berufserfahrung, die für sich spricht. – Du bringst bereits idealerweise mehrjährige Erfahrung in SAP HCM PT mit? Umso besser! – Du hast Lust, den technologischen Wandel im HR-Umfeld aktiv mitzugestalten. – Deine Begeisterungsfähigkeit und der Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben zeichnen dich aus. – Du handelst verantwortungsbewusst, arbeitest strukturiert, analytisch und selbstständig. Deine rasche Auffassungsgabe, um Zusammenhänge zu erkennen und herzustellen, runden dein Profil ab. – Du kommunizierst kundenorientiert, direkt und verhandlungssicher auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. ## Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Bühler · Referenz-Nr. 47165 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz
IT Consultant SAP HCM Time Management (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Dienstleistungen
Kontaktperson:
Schwarz Dienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Consultant SAP HCM Time Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights ĂĽber die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für IT-Consultants recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in SAP HCM PT am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Begeisterung für die Projekte der Schwarz IT! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der SAP-Welt und bringe frische Ideen mit, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen – Teamarbeit und Kundenorientierung sind hier gefragt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant SAP HCM Time Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als IT Consultant SAP HCM Time Management passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – das ist besonders wichtig in der IT!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Dienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Zeige Begeisterung für SAP HCM
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und Zeitwirtschaft. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, diese Technologien weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht.
