IT-Entwickler

IT-Entwickler

Weinsberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Software-Development-Lifecycles und arbeite an spannenden IT-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wir bieten professionelle IT-Lösungen, die eng mit den Fachbereichen zusammen entwickelt werden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle innovative Softwarelösungen und trage aktiv zur Verbesserung von Geschäftsprozessen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in Softwareentwicklung und ein Interesse an neuen Technologien mitbringen.
  • Andere Informationen: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Fachbereiche unterstützen wir durch professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen, die gemeinsam mit den Fachbereichen erarbeitet werden. Dabei nehmen wir deren Anforderungen in Beratungsgesprächen auf und stellen sicher, dass unsere Lösungen optimal bei ihren Geschäftsprozessen helfen.Deine RolleDu bist Teil des gesamten Software-Development-Lifecycles, von der Konzeption zur Umsetzung über die Qualitätssicherung bis hin zum Deployment. Die qualitative Verantwortung über die Softwarelösung liegt im Entwicklerteam, welches durch Code Reviews und die Einhaltung von Unternehmensstandard sichergestellt wird.

IT-Entwickler Arbeitgeber: Schwarz Dienstleistungen

Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der den Austausch von Ideen fördert. In unserer modernen Büroumgebung in [Standort] schaffen wir eine Kultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung unterstützt, sodass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Gestaltung unserer IT-Lösungen beitragen kannst.
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Kontaktperson:

Schwarz Dienstleistungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Entwickler

Tip Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Technologien und Tools vertraut, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im gesamten Software-Development-Lifecycle zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, von der Konzeption bis zum Deployment.

Tip Nummer 3

Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da du eng mit Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du Anforderungen aufnimmst und in technische Lösungen umsetzt.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmensstandards und -richtlinien, die bei StudySmarter gelten. Zeige, dass du bereit bist, diese Standards einzuhalten und aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Entwickler

Programmierkenntnisse in Java, C# oder Python
Kenntnisse in Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript)
Erfahrung mit Datenbanken (SQL, NoSQL)
Vertrautheit mit Software-Entwicklungsmethoden (Agile, Scrum)
Kenntnisse in Versionskontrollsystemen (z.B. Git)
Fähigkeit zur Durchführung von Code Reviews
Qualitätssicherung und Testautomatisierung
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Kenntnisse in DevOps-Praktiken
Verständnis für Geschäftsprozesse
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des IT-Entwicklers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Software-Development-Lifecycle anführen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich an Projekten gearbeitet hast, die ähnliche Anforderungen hatten.

Qualitätssicherung hervorheben: Da die Qualität der Softwarelösungen eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit Code Reviews durchgeführt hast oder welche Methoden du zur Qualitätssicherung eingesetzt hast.

Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unterstreicht. Erkläre, warum du glaubst, dass deine IT-Lösungen einen Mehrwert für die Geschäftsprozesse bieten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Dienstleistungen vorbereitest

Verstehe den Software-Development-Lifecycle

Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Software-Development-Lifecycles vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Konzeption, Umsetzung, Qualitätssicherung und dem Deployment zu sprechen.

Bereite Beispiele für Code Reviews vor

Da die qualitative Verantwortung im Entwicklerteam liegt, solltest du konkrete Beispiele für Code Reviews und wie du zur Einhaltung von Unternehmensstandards beigetragen hast, parat haben.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Fachbereichen wichtig ist, betone deine Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und Anforderungen in Beratungsgesprächen aufzunehmen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die IT-Lösungen, die das Unternehmen anbietet, und über die Fachbereiche, die sie unterstützen. Zeige dein Interesse an der Rolle und wie du zur Verbesserung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.

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