Innovationsmanager (gn)

Innovationsmanager (gn)

Neckarsulm Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere innovative Technologien und leite spannende Projekte zur Digitalisierung.
  • Arbeitgeber: Schwarz Digital ist der interne Dienstleister der Schwarz Gruppe, der Innovationen vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit neuesten Technologien und einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Innovationsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Schwarz Digital bündelt als interner Dienstleister der Schwarz Gruppe alle gruppenweiten Innovationsthemen, identifiziert neue Geschäftsmodell-Potenziale und entwickelt diese konsequent weiter.

Unser Ziel ist es, die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen der Schwarz Gruppe zu sichern und gleichzeitig durch digitale Souveränität eine starke Position im Markt zu etablieren. Hierbei beschäftigen wir uns insbesondere mit der digitalen Automatisierung in der Logistik und in den Handelsprozessen, wobei wir Schlüsseltechnologien wie Künstliche Intelligenz gezielt einsetzen. Wir definieren den \“digitalen Weg\“ gemeinsam mit den Sparten und Fachbereichen und treiben so die Digitalisierung in der gesamten Gruppe voran.

Deine Aufgaben

  • Innovationen: Du identifizierst neue, innovative Technologien und prüfst deren Relevanz für den Handel, die Produktion und das Wertstoffmanagement
  • Erprobungen: Du vertestest diese Technologien unter Labor- und realen Bedingungen
  • Projekte: Du übernimmst die (Teil-)Leitung, Planung und Koordination von unseren Innovationsprojekten
  • Stakeholdermanagement: Du koordinierst und steuerst die internen Schnittstellen sowie externe Partner
  • Business Plan: Du erstellst Business Pläne sowie Präsentationen als Entscheidungsvorlagen für das Top-Management
  • Benchmarks: Du führst Marktrecherchen durch und erstellst aufgrund deiner Recherchen entsprechende Berichte

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit einer Vertiefung im Innovationsmanagement oder Business Development (oder vergleichbar)
  • Berufserfahrung im Bereich Innovationsmanagement
  • Ausgeprägtes Interesse an neuen und innovativen Technologien sowie digitalen Geschäftsmodellen
  • Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
  • Hohe Eigeninitiative und selbstständiges Handeln
  • Dynamische und kreative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG Larissa Blümich Referenz-Nr. 46591
Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

Innovationsmanager (gn) Arbeitgeber: Schwarz Digital

Die Schwarz Digital bietet als innovativer Arbeitgeber in Neckarsulm ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigeninitiative fördert. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und der Anwendung neuester Technologien wie Künstlicher Intelligenz, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und den Austausch von Ideen wertschätzt.
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Kontaktperson:

Schwarz Digital HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Innovationsmanager (gn)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Innovations- und Technologiewelt zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit digitalen Innovationen beschäftigen, und nimm aktiv daran teil.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends informiert! Abonniere Fachzeitschriften und Blogs, die sich mit Künstlicher Intelligenz und digitalen Geschäftsmodellen befassen. So kannst du in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern dein Wissen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für innovative Projekte sammelst, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Technologien getestet und implementiert hast, um den Wert für das Unternehmen zu steigern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Innovation! In Gesprächen oder Netzwerktreffen solltest du deine Begeisterung für neue Technologien und deren Anwendung im Handel und in der Logistik deutlich machen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovationsmanager (gn)

Innovationsmanagement
Technologisches Verständnis
Projektmanagement
Stakeholdermanagement
Marktforschung
Business-Plan-Erstellung
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigeninitiative
Selbstständiges Arbeiten
Kreativität
Interesse an digitalen Geschäftsmodellen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Schwarz Gruppe und deren Innovationsstrategien. Verstehe, wie sie digitale Souveränität und Automatisierung in der Logistik umsetzen, um diese Aspekte in deiner Bewerbung zu betonen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Innovationsmanagement sowie deine Kenntnisse in neuen Technologien. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit innovative Projekte geleitet oder unterstützt hast.

Erstelle einen überzeugenden Business Plan: Da die Stelle das Erstellen von Business Plänen erfordert, solltest du ein Beispiel für einen solchen Plan vorbereiten. Dies zeigt deine Fähigkeit, strategisch zu denken und deine Ideen klar zu präsentieren.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für innovative Technologien und digitale Geschäftsmodelle unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du bei der Schwarz Gruppe arbeiten möchtest und wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digital vorbereitest

Verstehe die Innovationslandschaft

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Innovationsmanagement. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für digitale Automatisierung und Künstliche Intelligenz hast und wie diese Technologien im Handel und in der Produktion eingesetzt werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Innovationsmanagement demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast.

Stakeholdermanagement betonen

Da das Koordinieren von internen Schnittstellen und externen Partnern eine wichtige Aufgabe ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholdermanagement parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Business Pläne und Präsentationen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Business Plänen und Präsentationen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, insbesondere für das Top-Management.

Innovationsmanager (gn)
Schwarz Digital
Standort: Neckarsulm
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