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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle digitale Strategien für die Schwarz Gruppe.
- Arbeitgeber: Schwarz Digital unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung und fördert neue Geschäftsfelder.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft der Digitalisierung gestaltet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Innovationsmanagement und ein starkes Interesse an digitalen Trends.
- Andere Informationen: Die Position bietet die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir als Schwarz Digital begleiten und unterstützen die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Digitalisierung und harmonisieren Gruppenaktivitäten. In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Sparten und Fachbereichen entwerfen wir als Schwarz Digital die Digitalstrategie der Unternehmen der Schwarz Gruppe und entwickeln neue digitale Trends, Innovationen und Geschäftsfelder zur Sicherstellung des nachhaltigen Geschäftserfolgs.
Senior Innovations- & Startup-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Digital
Kontaktperson:
Schwarz Digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Innovations- & Startup-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digitalisierungs- und Innovationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Schwarz Digital arbeiten, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Innovation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Schwarz Gruppe von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Innovationsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue digitale Trends implementiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Digitalisierung! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Digitalstrategie der Schwarz Gruppe weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Innovations- & Startup-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Schwarz Gruppe und deren Digitalisierungsstrategie. Verstehe, wie deine Rolle als Senior Innovations- & Startup-Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Innovation und Startup-Management. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du digitale Trends identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Digitalisierung und Innovation unterstreicht. Erkläre, warum du bei Schwarz Digital arbeiten möchtest und wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digital vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Digitalstrategie der Schwarz Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Senior Innovations- & Startup-Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Innovationen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zum Geschäftserfolg beigetragen haben.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite dich darauf vor, innovative Ideen zu präsentieren, die du für die Schwarz Gruppe entwickeln könntest. Überlege dir Trends und Technologien, die relevant sein könnten, und wie du diese in die Unternehmensstrategie integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsweisen bei Schwarz Digital. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind.
