Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere User Experience und Conversion-Rate in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation voran.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas mit innovativen A/B-Test-Kampagnen.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Statistik oder vergleichbar; Erfahrung im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa.
Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und Pre Zero.
Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen.
Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace.
Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und
Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
- Deine Aufgaben
- User Experience & Conversion: Du optimierst in einem interdisziplinären Team kontinuierlich die User Experience sowie die Conversion-Rate unserer digitalen Web- und App-Touchpoints.
- A/B-Test-Management: Du steuerst den gesamten Prozess eigenverantwortlich – von der Hypothesenbildung und Konzepterstellung über die Priorisierung bis hin zur technischen Umsetzung internationaler Testkampagnen.
- Stakeholder-Management: Du fungierst als Schnittstelle und arbeitest eng mit Business, UX/UI Design, Product Ownern, IT sowie externen Dienstleistern zusammen, um Optimierungspotenziale ganzheitlich zu erschließen.
- Datenbasierte
Entscheidungsfindung: Du analysierst A/B-Testergebnisse, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und schaffst so die fundierte Datenbasis für strategische Produktentscheidungen.
- Reporting & Analytics: Du überwachst das Nutzerverhalten über alle Kanäle (Web & App) hinweg, erstellst aussagekräftige Reportings und führst Ad-hoc-Datenanalysen zur Identifikation neuer Wettbewerbsvorteile durch.
- Dein Profil
- Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.
BWL, Wirtschaftsmathematik, Statistik, Psychologie oder Marktforschung) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Du verfügst über fundierte Berufs- oder Praxiserfahrung im E-Commerce und in der aktiven Gestaltung von CRO-Maßnahmen.
- Tech-Stack: Du bist sicher im Umgang mit A/B-Testing-Tools (idealerweise Kameleoon) sowie Web-Analytics-Lösungen (Google Analytics) und beherrschst gängige Präsentations- und Analysetools (Sheets, Power Point) sicher.
- Analytics-Expertise: Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit SQL-Abfragen sowie R-Studio oder Looker Studio gesammelt.
- Kommunikation & Mindset: Du kombinierst eine analytische Denkweise mit starken Präsentations-Skills und einem souveränen, überzeugenden Auftreten.
Eine Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Schnittstellen runden dein Profil ab.
- Sprachen: Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch und Englisch.
- #J-18808-Ljbffr
A/B Testing Manager - Conversion Rate Optimization (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Als Arbeitgeber bietet Schwarz Digits ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Professionalität und Teamgeist geprägt ist. Die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden ermöglicht nicht nur einen tiefen Einblick in strategische Entscheidungen, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen IT-Infrastruktur, die das cloudbasierte Arbeiten erleichtert und somit eine optimale Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so A/B Testing Manager - Conversion Rate Optimization (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Schwarz Digits treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Schwarz Digits, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Schwarz Digits bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Schwarz Digits zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um A/B Testing Manager - Conversion Rate Optimization (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Schwarz Digits im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Schwarz Digits erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
