Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Anforderungen in klare User Stories und technische Konzepte.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation voran.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf digitale Entscheidungsfreiheit in Europa.
- Warum dieser Job: Sei der Brückenbauer zwischen Business und Technik und gestalte innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Tech-Bereich und erste Erfahrungen mit agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hintergrund: Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird. Du hast ein Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Tech-Fokus) oder eine Ausbildung, die dich fit für die digitale Welt gemacht hat.
Mindset: Du willst nicht nur "Dienst nach Vorschrift", sondern Verantwortung übernehmen. Du bist organisiert, strukturierst Chaos gerne und behältst auch in heißen Projektphasen einen kühlen Kopf.
Skillset: Du hast erste Berührungspunkte mit User Stories, agilen Methoden oder Anforderungsmanagement. Cloud-Technologien (Azure/GCP) findest du spannend? Perfekt.
Tech-Verständnis: Du musst nicht selbst programmieren, aber du weißt, was unter der Haube passiert. Begriffe wie REST-APIs, Microservices oder Cloud-Architekturen sind für dich keine Fremdwörter. Du kannst technische Abhängigkeiten erkennen und diskutierst mit unseren Entwicklern auf Augenhöhe, um die beste, nicht die einfachste Lösung zu finden.
Kommunikation: Du bist ein Teamplayer. Du kannst dich auf Deutsch und Englisch souverän ausdrücken und hast keine Scheu, auch mal kritische Fragen zu stellen.
Einleitungstext: Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Deine Aufgaben:
- Übersetzer & Architekt: Du nimmst Anforderungen auf und verwandelst sie in glasklare User Stories und technische Konzepte. Du sprichst fließend "Business" und "Tech".
- Driver Seat statt Beifahrer: Du wartest nicht darauf, dass man dir Arbeit zuteilt. Du siehst proaktiv, wo es hakt, ergreifst die Initiative und treibst deine Themen eigenständig voran. Du übernimmst Ownership für deine Projekte – vom ersten Konzept bis zum Go-Live.
- Lösungsfinder mit Tech-Verstand: Wenn Anforderungen technisch knifflig werden, blühst du auf. Statt „Geht nicht“ zu sagen, erarbeitest du zusammen mit den Entwicklern kreative Lösungswege. Du räumst Hindernisse für das Team aus dem Weg, bevor sie zum Problem werden.
- Impulsgeber & Innovator: Wir haben „das schon immer so gemacht“? Das ist für dich kein Argument. Du bringst frische Ideen ein, hinterfragst den Status Quo und hilfst uns, unsere Self-Scanning-Lösungen jeden Tag ein bisschen smarter zu machen.
- Brückenbauer: Du bist der Dolmetscher, der dafür sorgt, dass Business-Ziele in exzellente technische Konzepte übersetzt werden. Durch deine strukturierte Art bringst du Ruhe und Klarheit in komplexe Anforderungen und sorgst dafür, dass alle Stakeholder am gleichen Strang ziehen.
Agile Requirements Engineer / Tech Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit bewegt. Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen, echten Gestaltungsspielräumen und einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit fördert. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile Requirements Engineer / Tech Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass dir jemand sagt, was du tun sollst. Schau dir die Stellenanzeigen auf unserer Website an und bewirb dich direkt. Zeig, dass du die Initiative ergreifen kannst!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Teamplayern, die ins Team passen. Sei du selbst und bring deine Ideen ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Requirements Engineer / Tech Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Agile Requirements Engineer interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation zeigen!
Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast oder wie du mit agilen Methoden gearbeitet hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Technisches Know-how betonen!:Du musst kein Programmierer sein, aber zeig uns, dass du die technischen Begriffe verstehst! Erkläre, wie du mit REST-APIs oder Cloud-Technologien gearbeitet hast. Das hilft uns zu sehen, dass du auf Augenhöhe mit unseren Entwicklern kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Lass uns gemeinsam die digitale Entscheidungsfreiheit in Europa vorantreiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Agile Requirements Engineer / Tech Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Technik
Sei bereit, über technische Begriffe wie REST-APIs, Microservices und Cloud-Technologien zu sprechen. Zeige, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Konzepte hast und dass du in der Lage bist, mit Entwicklern auf Augenhöhe zu kommunizieren.
✨Zeige Initiative und Teamgeist
Betone deine proaktive Haltung und deinen Teamgeist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Hindernisse für dein Team beseitigt hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
