Business Development Manager (m/w/d) - Innere & Äußere Sicherheit

Business Development Manager (m/w/d) - Innere & Äußere Sicherheit

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Markt für souveräne Cloud-Lösungen und baue strategische Beziehungen auf.
  • Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, innovativ und zukunftsorientiert.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation in Europa und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und ein starkes Netzwerk im Sicherheitssektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa.

Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und Pre Zero.

Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen.

Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace.

Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und

Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Als Business Development Manager (m/w/d) – Innere & Äußere Sicherheit gestaltest du aktiv den Markt für unsere souveränen Cloud-Lösungen und baust strategische Beziehungen zu Entscheidern im B2G- und Defence-Sektor auf.

Gestützt auf fundierte Markt-Insights konzipierst du zielgerichtete ABM-Kampagnen, prägst Kundenbedarfe frühzeitig und qualifizierst frühe Opportunitäten für die Übergabe an die operativen STACKIT-Sales-Teams.

In dieser Schlüsselrolle agierst du als treibende Kraft an der Marktfront und treibst den Ausbau unserer Position für die digitale Souveränität Deutschlands und Europas maßgeblich voran.

  • Deine Aufgaben
  • Du identifizierst und sprichst proaktiv Key-Opinion-Leader sowie Entscheider in den Zielsegmenten der inneren und äußeren Sicherheit an, um aktiv Bedarfe für souveräne Cloud-Lösungen zu prägen.
  • Du konzipierst, planst und koordinierst jährlich drei umfassende Kampagnen (Zielkunden, Produkt-Fit, Narrativ, Marketing, Events) unter Einbindung aller internen und externen Stakeholder.
  • Du meisterst die zielgerichtete Ansprache komplexer Kunden über maßgeschneiderte ABM-Strategien.
  • Du qualifizierst frühe Opportunitäten auf höchstem Niveau und übergibst diese reibungslos an die operativen STACKIT-Sales-Teams.
  • Du strukturierst und transportierst das Feedback des Marktes zurück in die Organisation, um unser Offering kontinuierlich zu optimieren.
  • Dein Profil
  • Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Business Development (B2B/B2G), strategischen Vertrieb, Gov Tech oder im Key Account Management im Bereich der Inneren oder Äußeren Sicherheit.
  • Ein belastbares, bestehendes Netzwerk im Sicherheits- und Behördensektor sowie der "lange Atem", der für komplexe, beziehungsorientierte B2G-Vertriebszyklen notwendig ist.
  • Du bist ein geborener Netzwerker, denkst strategisch und kannst technische Lösungen in echten operativen Kundennutzen übersetzen.
  • Du bist bereit, dich einer Sicherheitsüberprüfung (vorzugsweise Ü2 / Ü3 nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz) zu unterziehen bzw. bringst eine bestehende Überprüfung mit.
  • Du bringst ein sicheres Auftreten, exzellente Verhandlungsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in agilen Projektstrukturen mit.
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Business Development Manager (m/w/d) - Innere & Äußere Sicherheit Arbeitgeber: Schwarz Digits

Als Arbeitgeber bietet Schwarz Digits ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Professionalität und Teamgeist geprägt ist. Die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden ermöglicht nicht nur einen tiefen Einblick in strategische Entscheidungen, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen IT-Infrastruktur, die das cloudbasierte Arbeiten erleichtert und somit eine optimale Work-Life-Balance fördert.

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Kontaktdaten:

Schwarz Digits Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) - Innere & Äußere Sicherheit erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Schwarz Digits vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Schwarz Digits sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Schwarz Digits an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Schwarz Digits zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) - Innere & Äußere Sicherheit mit Bravour zu bestehen

Business Development
B2B Vertrieb
B2G Vertrieb
Strategisches Denken
Netzwerkaufbau
Key Account Management
ABM-Strategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Schwarz Digits arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager (m/w/d) - Innere & Äußere Sicherheit bei Schwarz Digits an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Schwarz Digits zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.