Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau zentraler Stammdatenservices und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation voran.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsmethoden und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Trage zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik, Erfahrung mit SAP-Systemen und Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Begeisterung und Knowhow für unterschiedliche technologische Ansätze und Produkte.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung.
Affinität für professionelles Datenmanagement und Vermittlung des Mehrwerts.
Berufserfahrung im Bereich Stammdaten sowie weitreichende Kenntnisse von SAP-Systemen (z.B. Retail, MM, SD, FI/CO).
Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unterstützung beim Auf- / Ausbau zentraler Stammdatenservices für die Unternehmen der Schwarz Gruppe.
Customizing in SAP S/4 HANA (z.B. Geschäftspartner und FI/CO).
Technische Beratung für Schnittstellentechnologien (z.B. REST API).
Systemübergreifender Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und IT-Kollegen.
Unterstützung in cross-funktionalen Projekten mit agilen Arbeitsmethoden.
Mitgestaltung bei der Auswahl und Implementierung innovativer Zukunftstechnologien.
Consultant IT Master Data Manager SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Als Arbeitgeber bietet Schwarz Digits ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Professionalität und Teamgeist geprägt ist. Die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden ermöglicht nicht nur einen tiefen Einblick in strategische Entscheidungen, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen IT-Infrastruktur, die das cloudbasierte Arbeiten erleichtert und somit eine optimale Work-Life-Balance fördert.
