Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Bereich Identity & Authorization Management und arbeite an innovativen Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Schwarz Digits, führend in digitaler Transformation und Cyber Security in Europa.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Stakeholder-Management.
- Warum dieser Job: Trage zur digitalen Entscheidungsfreiheit bei und forme die Zukunft der Cyber Security.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Cyber Security und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54834 - 67020 € pro Jahr.
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im (technischen) Projekt- und Themenmanagement im Cyber-Security-Umfeld.
Technisches Know-how: Du besitzt umfassende Expertise über die verschiedenen Aspekte im Kontext IAM - sowohl technologisch (etwa zum Einsatz verschiedener Authentifizierungs- und Autorisierungsprotokolle und -standards wie OAuth, SAML oder X.509) - als auch prozessual (etwa zu Rezertifizierungen oder Joiner-Mover-Leaver Prozessen) und besitzt grundlegendes Verständnis über die Funktionsweise von Berechtigungswesen in gängigen Technologien (z. B. RBAC in Kubernetes, Unix oder SAP).
Macher-Mentalität: Ein starkes Management-Profil mit der Fähigkeit, komplexe Themen mit enormer Tragweite (gesamte Unternehmensgruppe) strukturiert voranzutreiben, ohne dabei den Blick für technische Details zu verlieren.
Kommunikation: Analytisches Denken, ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Kommunikationskompetenz auf allen Hierarchieebenen, um verschiedenste Stakeholder der Gruppe mitzunehmen.
Methodenkompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Anwendung gängiger Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIST).
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Eigenverantwortung: Du übernimmst die strategische, konzeptionelle und fachliche Verantwortung für das ISMS Themenfeld Identity Authorization Management (IAM) über die gesamte Unternehmensgruppe hinweg.
Schnittstelle zum ISMS: Du stellst die Definition und Weiterentwicklung von Informationssicherheitsstandards innerhalb deines Themenfeldes sicher (z. B. basierend auf ISO 27001).
Projektsteuerung und Themenmanagement: Deine Verantwortung endet aber nicht bei der Definition der Vorgaben für IAM - du arbeitest eng mit anderen zentralen und lokalen Teams aus Cyber Security und IT-Infrastruktur zusammen, um fehlende Lösungen und Prozesse zu implementieren – von der Anforderungsanalyse über die Roadmap-Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Technischer Deep-Dive: Du übernimmst die fachliche Steuerung und Definition von Designvorgaben für die Authentifizierung und Autorisierung in komplexen Enterprise-Infrastrukturen (z.B. bei der Einführung von MFA Verfahren oder Prozessen zum Management nicht-menschlicher Identitäten).
Speerspitze: Du verstehst die Herausforderungen und Abhängigkeiten (z. B. Management nicht-menschlicher Identitäten oder Governance-Prozesse), identifizierst Risiken und stehst im Rahmen von Projekten und Umsetzungsprozessen für die Cyber Security Vorgaben ein.
Governance kontinuierliche Verbesserung: Du überwachst fortlaufend die Qualität der IAM Prozesse und steuerst im Austausch mit den jeweiligen Teams deren kontinuierliche Verbesserung und strategische Handlungsfelder.
Stakeholder-Management: Du koordinierst und steuerst interne Stakeholder und externe Dienstleister und begleitest Verhandlungsprozesse.
Dokumentation Reporting: Du erstellst und pflegst aussagekräftige, sicherheitsrelevante Vorgaben und repräsentierst den Themenbereich über Reportings in Richtung des Top-Managements.
Cyber Security Project Manager - Schwerpunkt Identity & Authorization Management (gn) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Als Arbeitgeber bietet Schwarz Digits ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Professionalität und Teamgeist geprägt ist. Die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden ermöglicht nicht nur einen tiefen Einblick in strategische Entscheidungen, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen IT-Infrastruktur, die das cloudbasierte Arbeiten erleichtert und somit eine optimale Work-Life-Balance fördert.
