Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Events und Messeauftritte von der Planung bis zur Durchführung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Veranstaltungsmanagement mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium im Eventmanagement oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Projekte: Du übernimmst die Projektleitung für unsere Veranstaltungen und Messeauftritte im B2B- und B2G-Umfeld, von der Planung bis zur erfolgreichen Durchführung.
- Verantwortung: Du führst als Projektleiter ein interdisziplinäres Projektteam und hältst die Fäden zusammen.
- Vermarktung: Du entwickelst zielgruppenorientierte Vermarktungskonzepte, die sowohl vor und während des Events größtmögliche Aufmerksamkeit erzielen.
- Veranstaltungen: Du bist für die strategische (Weiter-)Entwicklung, konzeptionelle Ausarbeitung und die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unserer Veranstaltungen verantwortlich.
- Stakeholdermanagement: Du steuerst externe Dienstleister, Agenturen sowie interne Schnittstellen und sorgst für eine reibungslose und kooperative Zusammenarbeit aller Beteiligten.
- Überblick: Du bist zuständig für das Kostenmanagement und die Rechnungskoordination zur Sicherstellung des Projektbudgets.
Dein Profil
- Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Veranstaltungsmanagement oder Eventmarketing erfolgreich abgeschlossen und besitzt erste Berufserfahrung in diesen Bereichen.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Projektmanagement gesammelt.
- Du kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig betreuen und behältst dabei stets den Überblick.
- Du kommunizierst effektiv mit verschiedenen Stakeholdern, wie Kunden, Dienstleistern und Teammitgliedern.
- Du entwickelst kreative Ideen und innovative Lösungen für Veranstaltungen.
- Du arbeitest auch unter Druck ruhig und effizient, besonders in der heißen Phase vor einem Event.
- Du bist anpassungsfähig und reagierst schnell auf unvorhergesehene Änderungen.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B und bringst Reisebereitschaft mit.
EVENTMANAGER (m/w/d) - Vollzeit - zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitgeber: Schwarz Digits
Als EVENTMANAGER (m/w/d) in unserem dynamischen Team erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima, sondern auch die Chance, an spannenden B2B- und B2G-Veranstaltungen mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es dir, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten, das den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und externen Partnern erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EVENTMANAGER (m/w/d) - Vollzeit - zum nächstmöglichen Zeitpunkt erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Eventbranche!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Veranstaltungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine kreativen Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Kreativität!
In der Eventbranche ist Kreativität gefragt! Bereite ein paar innovative Ideen für zukünftige Veranstaltungen vor, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EVENTMANAGER (m/w/d) - Vollzeit - zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Eventmanagement zeigen.
Sei strukturiert!:Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Beweise deine Kreativität!:Da du kreative Ideen für Veranstaltungen entwickeln sollst, zeig uns das schon in deiner Bewerbung! Vielleicht hast du ein cooles Projekt oder eine innovative Idee, die du uns vorstellen kannst. Lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu kommunizieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Stakeholdermanagement verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da du kreative Ideen für Veranstaltungen entwickeln sollst, bereite ein paar innovative Konzepte oder Ansätze vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für zukünftige Events in Betracht ziehen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!
