Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle ein neues Dokumentenmanagement-System für HR mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, bietet digitale Entscheidungsfreiheit in Europa.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, schnelle Entscheidungswege und echte Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit über 600.000 Nutzern in 33 Ländern.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im HR-Bereich und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Dokumentenmanagement und SAP HCM/SF, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Du hast ein sehr gutes IT-Verständnis und einen sicheren Blick für Herausforderungen, Lösungsansätze und mögliche Fehlerursachen. Du bringst Erfahrung in der technischen Konzeption und Implementierung von Personalsystemen mit. Besonders vorteilhaft: Du hast bereits praktische Erfahrung im HR-Dokumentenmanagement (Dokumentengenerierung, digitale Personalakten) gesammelt. Ebenfalls von Vorteil: Praktische Erfahrung im Steuern von Projekten und im Umgang mit vielfältigen Stakeholdern. Erfahrung mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors in der Administrator-Rolle – idealerweise kennst du dich bereits mit Employee Central aus. Kenntnisse der SAP HCM/SF-Landschaft oder anderer SAP-Landschaften in den Unternehmen der Schwarz Gruppe. Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch.
Deine Mission: Werde Teil unseres Teams und konzipiere mit uns ein neues, gemeinsames Dokumentenmanagement-System (DMS) für alle Sparten. Gemeinsam heben wir die automatisierte Generierung von HR-Dokumenten und digitale Personalakten auf die nächste Ebene. Unser Team „Product Engineering People“: Wir sind HR IT Technologieexperten, Lösungsfinder und Berater für die Digitalisierung aller Personalthemen in den Unternehmen der Schwarz Gruppe. Wir konzipieren, implementieren und betreiben weltweit die HR-Systeme von Kaufland, Lidl, PreZero, Schwarz Digits und Schwarz Produktion sowie unsere internen Funktionen für über 600.000 Nutzer in 33 Ländern.
Für die ideale Balance zwischen Flexibilität und persönlichem Austausch bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell – bestehend aus einer gelungenen Mischung aus Präsenzzeit vor Ort und mobilem Arbeiten.
Deine Aufgaben:
- Beratung Lösungsfindung: Du verstehst die Bedürfnisse unserer HR-Fachbereiche und stehst ihnen als strategischer Berater zur Seite. Gemeinsam analysieren wir Anforderungen und übersetzen diese in zukunftsfähige Lösungsansätze für unser neues DMS.
- Systemgestaltung: Auf dieser Basis fokussierst du dich auf die Konzeption und Konfiguration unseres neuen DMS für zuverlässige digitale Personalakten und die Automatisierung der HR-Dokumentengenerierung.
- Rollout: Du gestaltest gemeinsam mit uns und den internationalen HR-Fachbereichen die reibungslose Einführung des neuen Systems in den Sparten und Ländern der Schwarz Gruppe – von der Unterstützung der Länder über die Steuerung von Rollouts bis hin zur Systemkonfiguration.
- Operativer Betrieb: Neben dem Aufbau unserer neuen Produkte und der Projektarbeit unterstützt du unser Team im laufenden Betrieb der bestehenden HR-Dokumentenmanagement-Landschaft während der Übergangsphase.
HR IT Consultant - Document Management Systems (m/w/x) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Als Arbeitgeber bietet Schwarz Digits ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Professionalität und Teamgeist geprägt ist. Die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden ermöglicht nicht nur einen tiefen Einblick in strategische Entscheidungen, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen IT-Infrastruktur, die das cloudbasierte Arbeiten erleichtert und somit eine optimale Work-Life-Balance fördert.
