Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei der Implementierung von SAP SuccessFactors im Talentmanagement.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation voran.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Echte Karrierechancen in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Kommunikationsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen oder besitzt alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Du besitzt erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Performance & Goals, Succession & Development, Compensation.
Du hast optimalerweise eine Zertifizierung in einem der SAP SuccessFactors Module.
Du bringst ein tiefes IT-Verständnis mit und bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen.
Du hast idealerweise bereits Projekt- und Beratungserfahrung bei Implementierungsprojekten in großen Organisationen gesammelt.
Dein Kommunikationsgeschick und deine Hands-On-Mentalität erleichtern dir deinen Arbeitsalltag.
Du kommunizierst direkt und auf den Punkt, auf Deutsch und Englisch.
Dir fällt es leicht, selbstständig Themen zu strukturieren und Kollegen zu beraten.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Deine Aufgaben:
- Digitalisierung vorantreiben: Du berätst und unterstützt unsere Personalbereiche bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors rund um das Talent Management, mit dem Fokus auf den Bereich Performance & Goals, Succession & Development und Compensation.
- Eigene Ideen einbringen: Du analysierst eigenständig die Anforderungen und konzipierst Optimierungen der Applikationen innerhalb unserer Solution Driven Organisation. Auch die Präsentation von Best Practices, die Durchführung von Workshops und die eigenständige Konfiguration der Module gehören zu deinen Aufgaben.
- Verantwortung übernehmen: Du erhältst von Beginn an eigene Themenbereiche und kannst richtungsgebende Entscheidungen treffen.
- Austausch leben: Du planst und koordinierst die Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern.
IT Business Consultant SAP SuccessFactors - Talentmanagement (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Schwarz Digits
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen fördert das Unternehmen eine offene und agile Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem profitierst du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Stabilität einer großen Unternehmensgruppe, was dir hilft, deine Karriere im Bereich digitale Transformation und IT-Consulting voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Business Consultant SAP SuccessFactors - Talentmanagement (m/w/d) - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP SuccessFactors Module, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Der direkte Weg über unsere Website erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Consultant SAP SuccessFactors - Talentmanagement (m/w/d) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Zeig deine Leidenschaft für Technologie:Da wir im IT-Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für neue Technologien und digitale Lösungen zeigst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du innovative Ansätze verfolgt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und dein IT-Verständnis dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP SuccessFactors und den Modulen, die du kennst. Übe, wie du deine Kenntnisse und Erfahrungen klar und präzise erklären kannst. Vielleicht gibt es auch praktische Szenarien, die du durchspielen kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Themen einfach und direkt erklären kannst. Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv an Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele, wo du selbstständig Themen strukturiert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
