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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere internationale IT-Projekte und arbeite eng mit Fachbereichen zusammen.
- Arbeitgeber: Schwarz IT betreut die digitale Infrastruktur der Schwarz Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten, Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Geschäftsreisen nach Absprache.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine Aufgaben:
- Du bist als Teil des Teams maßgeblich an Change und Transition Tätigkeiten unserer Solutions und Services in den bestehenden Unternehmen der Schwarz Gruppe beteiligt.
- Hierbei trägst Du Verantwortung für die erfolgreiche Kommunikation, Projektumsetzung gemäß den vorgegebenen Zielen und arbeitest dabei eng mit den Fachbereichen und Projektpartnern im internationalen Kontext zusammen.
- Ratgeber im Rahmen der Konzeption von Infrastruktur Dienstleistung und Problemlöser.
- Deine informative und kommunikative Art zu arbeiten, in Englisch wie auch in Deutsch, schafft eine partnerschaftliche Atmosphäre.
Dein Profil:
- Du hast Erfahrung in der Durchführung von internationalen IT-Projekten und Rollouts im IT-Umfeld.
- Du hast ein IT-Studium, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung oder Weiterbildungen.
- Idealerweise Erfahrungen mit Agile-Projektmanagementmethodik.
- Lösungsorientiertes Handeln und ein analytisches Wesen, mit Dienstleistungsorientierung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis.
- Du kannst dich sowohl in Deutsch als auch in Englisch, in Meetings und fachlichen Diskussionen, austauschen.
- Reisebereitschaft für Geschäftsreisen nach Absprache.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schwarz Dienstleistung KG
Lara Schlimgen
Referenz-Nr. 45932
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
IT-Infrastruktur Projektkoordinator (gn) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Kontaktperson:
Schwarz Digits HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Infrastruktur Projektkoordinator (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Schwarz Gruppe oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich über aktuelle Trends in der IT-Infrastruktur informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Lösungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die Agile-Methoden nutzen, sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in mehrsprachigen Teams anführen, um deine interkulturelle Kompetenz zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Infrastruktur Projektkoordinator (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als IT-Infrastruktur Projektkoordinator (gn) hervorhebt. Betone deine Erfahrungen mit internationalen IT-Projekten und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Projekte oder Erfahrungen anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des IT-Infrastruktur Projektkoordinators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Infrastrukturen, Softwarelösungen und Projektmanagementmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Position erfordert eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und internationalen Partnern zu erläutern. Zeige, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Interkulturelles Verständnis zeigen
Da die Schwarz IT international tätig ist, ist interkulturelles Verständnis wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu agieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Schwarz IT, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
