Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Rollout-Champion für SAP SuccessFactors und gestalte die HR-Digitalisierung aktiv mit.
- Unternehmen: Schwarz Digits – Teil der Schwarz Gruppe, führend in digitaler Transformation.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem Großprojekt.
- Warum dieser Job: Trage zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder BWL, SAP HCM Kenntnisse und erste Projekterfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bildungsweg: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT-Bezug.
SAP-Fundament: Du beherrschst die Kernmodule SAP HCM (PA/OM) und verstehst Backend-Datenstrukturen. Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors Employee Central.
Motivation: Du liebst die Dynamik von Rollouts. "Global denken, lokal handeln" ist für dich kein Buzzword, sondern tägliche Motivation.
Praxiserfahrung: Du bringst (erste) Projekt- oder Beratungserfahrung mit und weißt, wie man Implementierungspartner effizient steuert.
Arbeitsweise: Auch wenn es im Rollout heiß hergeht, behältst du den Fokus und bringst komplexe Themen sicher zum Abschluss.
Sprachkompetenz: Du kommunizierst präzise und überzeugend – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch im internationalen Kontext.
Deine Aufgaben:
- Internationaler Rollout-Champion: Als Teil unserer "Project Factory" treibst du den internationalen Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central (SF EC) in den Lidl Ländern voran. Dabei übersetzt du Business-Needs in technische Realität und sicherst die Stabilität in einem hochdynamischen Umfeld.
- Brückenbauer: Du bist die Schnittstelle zwischen der bewährten SAP HCM Welt (PA/OM) und der Zukunft mit Successfactors Employee Central. Dabei meisterst du die Verzahnung von On-Premise und Cloud.
- Gestalte die Transformation: Du begleitest unsere Fachbereiche durch die HR-Digitalisierung – von der ersten SF-Implementierung bis hin zur Integration mit der strategischen ServiceNow Plattform.
- Schnittstellen-Management: Du steuerst externe Partner und interne Stakeholder souverän. Dabei hast du die Qualität und Performance unserer Business Solutions stets im Blick.
- HR IT Expertise: Du tauchst tief in alle relevanten Module ein (PA, OM, PY, PT) und erweiterst stetig deine Expertise im Backend und bist bereit, dieses Wissen auf moderne Cloud-Lösungen zu übertragen.
IT (Junior) Consultant Successfactors EC & SAP HCM (gn) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen, echten Gestaltungsspielräumen und einer stabilen Unternehmensstruktur, die dir hilft, deine Karriere im Bereich IT-Consulting voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich digitale Transformation, bist du hier genau richtig, um Verantwortung zu übernehmen und die HR-Landschaft von morgen aktiv mitzugestalten.
