IT Product Manager - Digital Health & Sports Performance (gn)
IT Product Manager - Digital Health & Sports Performance (gn)

IT Product Manager - Digital Health & Sports Performance (gn)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Produktvisionen und manage Schnittstellen zwischen Fachbereich und Softwareentwicklung.
  • Arbeitgeber: Schwarz Digits - führend in digitaler Transformation für Gesundheit und Sport.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein stabiles Unternehmensumfeld.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf digitale Entscheidungsfreiheit.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer innovativen Mission, die Gesundheit und Leistung durch Technologie verbessert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im IT-Produktmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in (Medizin-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Sportmanagement mit IT-Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung im IT-Produktmanagement oder als Technical Product Owner, idealerweise im Umfeld von Digital Health, MedTech oder High-Performance Sport.

Methodik: Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie im Umgang mit modernen Werkzeugen zur Backlog-Steuerung und Roadmap-Planung.

Tech-Verständnis: Ein tiefgreifendes Verständnis für moderne Software-Architekturen (APIs, Cloud-Native, Microservices) sowie ein Gespür für Datenstrukturen und KI-Usecases.

Persönlichkeit: Du besitzt den Mut, Entscheidungen zu treffen, kommunizierst komplexe Sachverhalte verständlich und hast eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität.

Tätigkeitsbereich: Produktmanagement / IT-Strategie. Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace.

Deine Aufgaben:

  • Strategische Produktführung: Du entwickelst und verantwortest die digitale Produktvision für den Bereich Health & Performance in enger Abstimmung mit den Stakeholdern.
  • Schnittstellenmanagement: Du agierst als primäres Bindeglied zwischen Fachbereich und Softwareentwicklung (Data Science, Software Engineering, DevOps).
  • Requirements Engineering: Du übersetzt fachliche Anforderungen in präzise technische User Stories und priorisierst das Product Backlog unter Berücksichtigung von Business Value und technischer Machbarkeit.
  • Innovations-Enabler: Du identifizierst Trends in den Bereichen Sport-Tech, Wearables und KI und prüfst deren Integration in unsere bestehende Systemlandschaft.
  • Lifecycle Management: Du begleitest den gesamten Software-Lebenszyklus - von der ersten Idee über die Architektur-Entscheidungen bis hin zum Deployment und der kontinuierlichen Optimierung.
  • Compliance & Qualität: In Zusammenarbeit mit Medical Affairs stellst du sicher, dass unsere Produkte höchste Standards in Bezug auf Datensicherheit (DSGVO) und gegebenenfalls regulatorische Anforderungen (MDR) erfüllen.

IT Product Manager - Digital Health & Sports Performance (gn) Arbeitgeber: Schwarz Digits

Die Schwarz Digits bietet als Teil der Schwarz Gruppe ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem du an der Schnittstelle von Technologie und Gesundheit arbeitest. Mit einem starken Fokus auf agile Methoden und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Digital Health und Sportperformance zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die digitale Transformation in Europa zu nehmen.
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Kontaktperson:

Schwarz Digits HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Product Manager - Digital Health & Sports Performance (gn)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal öffentlich ausgeschrieben!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im IT-Produktmanagement und übe deine Antworten. Zeig, dass du die agilen Methoden und Technologien verstehst, die für die Rolle wichtig sind. Das gibt dir einen klaren Vorteil!

Zeige deine Leidenschaft!

Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Deine Begeisterung für digitale Gesundheit und Sporttechnologie wird sicher Eindruck hinterlassen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Product Manager - Digital Health & Sports Performance (gn)

Studium in (Medizin-)Informatik
Wirtschaftsingenieurwesen
Sportmanagement mit IT-Fokus
IT-Produktmanagement
Technical Product Owner
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Backlog-Steuerung
Roadmap-Planung
moderne Software-Architekturen (APIs, Cloud-Native, Microservices)
Datenstrukturen
KI-Usecases
Entscheidungsfreudigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Hands-on-Mentalität
Requirements Engineering

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im IT-Produktmanagement oder als Technical Product Owner klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du agile Methoden angewendet hast – das ist für uns super wichtig!

Verstehe unsere Branche: Mach dich mit den neuesten Trends in Digital Health und Sporttechnologie vertraut. Wenn du uns zeigst, dass du ein Gespür für Innovationen und Technologien hast, die unsere Produkte voranbringen können, wird das definitiv positiv auffallen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Digital Health und Sporttechnologie vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im IT-Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und echte Ergebnisse lieferst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Bindeglied zwischen Fachbereich und Softwareentwicklung agierst, ist es wichtig, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf derselben Seite sind.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Bereitschaft, aktiv an Projekten mitzuarbeiten und Entscheidungen zu treffen. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt. Teile Beispiele, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du Teams motiviert hast, ihre Ziele zu erreichen.

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