Auf einen Blick
- AufgabenSei die zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Compliance für innovative IT-Systeme.
- UnternehmenSchwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, gestaltet digitale Entscheidungsfreiheit in Europa.
- Warum dieser JobTrage zur digitalen Zukunft bei und sichere die IT-Infrastruktur von morgen.
- QualifikationenAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, IT-Affinität und analytische Fähigkeiten.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium (z. B. Compliance, BWL, Projektmanagement) mit starker IT-Affinität.
Fundament: Idealerweise bringst du ein grundlegendes Verständnis für die Softwareentwicklung und den IT-Betrieb mit. Auch die Themen Datenschutz und betriebliche Mitbestimmung sind für dich keine Fremdwörter.
Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
Analytische Fähigkeiten: Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, packst komplexe Sachverhalte schnell an und hast starke Organisationsfähigkeiten.
Kommunikationsstärke: Du kannst komplizierte Themen verständlich und auf den Punkt erklären. Da wir international aufgestellt sind, kommunizierst du gut auf Englisch – oder du hast einfach Lust darauf, deine Sprachkenntnisse bei uns aufs nächste Level zu bringen.
Deine Aufgaben:
- Schnittstelle Koordinator: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für Abstimmungen zwischen IT, Fachbereichen und Compliance-Bereichen (Datenschutz, Arbeitsrecht, Betriebsrat) bei der Einführung und Änderung von IT-Systemen.
- Mitbestimmungsexperte: Du betreust den Prozess zur Einhaltung von Mitbestimmungsrechten, erarbeitest Optimierungsmaßnahmen und koordinierst Betriebsratssitzungen.
- Richtlinien-Hüter: Du organisierst die Einhaltung relevanter Vorgaben und interner Richtlinien.
- Beratung Support: Du bist die Anlaufstelle für alle Mitarbeiter bei den Unternehmen der Schwarz Gruppe in Fragen des Compliance-Prozesses und unterstützt bei der Erstellung geforderter Unterlagen zur Beurteilung der Mitbestimmungspflicht.
- Problemlöser: Du löst Probleme und Konflikte bei der Umsetzung von Prozessen in Zusammenarbeit mit dem Management und Prozessverantwortlichen.
- Tool-Verantwortung: Du betreust und unterstützt bei der Entwicklung von IT-Tools für das Risikomanagement im Rahmen der Einführung von IT-Systemen.
- Tracking Monitoring: Du verfolgst Diskussionen, Maßnahmen, gibst Feedback und hältst die Ergebnisse nach.
Details zum Job
Das bietet dir Schwarz Digits
Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein stabiles Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
Direkt bei Schwarz Digits bewerben
Viele Unternehmen, wie Schwarz Digits, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!
In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!
Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!
Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!
Jede Bewerbung sollte individuell auf Schwarz Digits und die ausgeschriebene Position Junior Consultant IT-Risk & Compliance (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Schwarz Digits an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Über den Arbeitgeber
Schwarz Digits
Als Arbeitgeber bietet Schwarz Digits ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Professionalität und Teamgeist geprägt ist. Die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden ermöglicht nicht nur einen tiefen Einblick in strategische Entscheidungen, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen IT-Infrastruktur, die das cloudbasierte Arbeiten erleichtert und somit eine optimale Work-Life-Balance fördert.
Standorte
- Ludwigsburg
