Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative HR-Prozesse und unterstütze den globalen Rollout unserer SAP-Zeitwirtschaftslösung.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Cloud, Cyber Security und Data & AI.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und echte Gestaltungsspielräume in Projekten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit schnellen Entscheidungswegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil des technologischen Wandels im HR-Bereich und arbeite an spannenden Zukunftsprojekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und erste Erfahrung in SAP HCM PT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder etwas Vergleichbarem – oder Berufserfahrung, die für sich spricht.
Du bringst bereits idealerweise erste Erfahrung in SAP HCM PT mit.
Du arbeitest gerne im Team, nimmst Dinge selbst in die Hand und denkst kundenorientiert.
Du hast Lust, den technologischen Wandel im HR-Umfeld aktiv mitzugestalten.
Und du fühlst dich auf Deutsch und Englisch sprachlich sicher – egal ob im Teammeeting oder internationalen Projektcalls.
Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Du begleitest den globalen Rollout unserer SAP-Zeitwirtschaftslösung (PT) – inklusive moderner ESS/MSS-Anwendungen – und gestaltest zukunftsfähige Prozesse für unsere Standorte weltweit.
Du wirkst aktiv bei spannenden Zukunftsprojekten wie SAP S/4HANA (H4S4) und SAP RISE mit – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung.
Du sorgst dafür, dass unsere Zeitwirtschaft weltweit zuverlässig läuft – mit Fokus auf Qualität, Stabilität und Weiterentwicklung.
Du bist Ansprechpartner für unsere Teams im In- und Ausland und unterstützt sie bei technischen Fragen rund um SAP PT und Projektinhalte.
Du arbeitest eng mit Kollegen aus der IT, externen Dienstleistern und Schnittstellen wie Personaleinsatzplanung und Payroll zusammen – immer auf Augenhöhe und mit Teamspirit.
(Junior) Consultant SAP HCM Time Management (gn) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Als (Junior) Consultant SAP HCM Time Management (gn) in der Schwarz Gruppe profitierst du von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die dir echte Gestaltungsspielräume bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten im HR-Umfeld arbeiten. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, an internationalen Rollouts und spannenden Zukunftsprojekten teilzunehmen, was deine Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Consultant SAP HCM Time Management (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du im Team arbeitest und kundenorientiert denkst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, den technologischen Wandel im HR-Umfeld aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in SAP HCM PT vertraut. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch. Halte dich über Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant SAP HCM Time Management (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als (Junior) Consultant SAP HCM Time Management zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob Studium oder Berufserfahrung – erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wenn du schon mit SAP HCM PT gearbeitet hast, dann lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Arbeit im Team!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle Infos zu unseren Werten und der Unternehmenskultur.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in SAP HCM PT und dein Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Aspekt dieser Position ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen, besonders in internationalen Projekten.
✨Technologischer Wandel im HR
Bereite dich darauf vor, über den technologischen Wandel im HR-Umfeld zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, insbesondere in Bezug auf SAP S/4HANA und SAP RISE. Zeige, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und aktiv an Zukunftsprojekten mitzuarbeiten.
✨Sprachliche Sicherheit demonstrieren
Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, deine Antworten sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache zu formulieren. Sei bereit, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und zeige, dass du dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.
