Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze unsere Fachbereiche im Bereich Corporate Learning.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation voran.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, schnelle Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte und Hands-on Betrieb mit modernen Technologien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung, Teamplayer mit Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Fundament: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung oder vergleichbare Prozesserfahrung.
Tech-Affinität: Du bist technisch versiert und hast idealerweise Erfahrung mit Betrieb und Integration von Corporate Learning.
Macher-Mentalität: Du bringst Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Digitalisierung von Prozessen mit.
Teamgeist & Kommunikation: Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest strukturiert und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Lernbereitschaft: Du hast hohe Eigenmotivation, dir kontinuierlich neues Wissen in einem dynamischen Umfeld anzueignen.
Einleitungstext: Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Deine Aufgaben:
- IT-Beratung auf Augenhöhe: Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Fachbereiche rund um das Thema Corporate Learning.
- Pragmatische Innovation: Als Impulsgeber treibst du neue Technologien voran und konzipierst praxistaugliche Lösungen.
- Internationale Projekte: Du begleitest bereichsübergreifende IT-Projekte der gesamten Unternehmen der Schwarz Gruppe (Lidl, Kaufland, PreZero, Produktion, Digits).
- Hands-on Betrieb: Du übernimmst den operativen Betrieb von Teilen unserer Learning Management Systeme (u.a. SAP SuccessFactors) und unterstützt bei Problemsituationen.
(Junior) Consultant SuccessFactors Learning Management (gn) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Schwarz Digits
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du an spannenden internationalen Projekten mitarbeitest. Zudem profitierst du von einer offenen Teamkultur, die Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Consultant SuccessFactors Learning Management (gn) - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Corporate Learning – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Praktika. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Learning Management und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch innovative Ideen einbringst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. Das zeigt uns dein echtes Interesse und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant SuccessFactors Learning Management (gn) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Tech-Affinität:Da wir jemanden suchen, der technisch versiert ist, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt deine Erfahrungen mit Corporate Learning und IT-Prozessen hervorheben. Zeig uns, wie du Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schwarz Digits legt großen Wert auf Agilität und Sicherheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Digitalisierung von Prozessen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den Grundlagen von SAP SuccessFactors und anderen Learning Management Systemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Tech-Affinität zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln. Kommunikation ist entscheidend, also zeige, dass du gut im Austausch mit anderen bist.
