(Junior) Consultant SuccessFactors Learning Management (m/w/d) - Consulting, Ingenieur

(Junior) Consultant SuccessFactors Learning Management (m/w/d) - Consulting, Ingenieur

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze bei innovativen IT-Projekten im Bereich Corporate Learning.
  • Unternehmen: Schwarz Digits, führend in digitaler Transformation und IT-Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Projekten und echten Gestaltungsspielräumen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas mit modernsten Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Teamplayer mit Projektmanagement-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einleitungstext: Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Deine Aufgaben:

  • IT-Beratung auf Augenhöhe: Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Fachbereiche rund um das Thema Corporate Learning.
  • Pragmatische Innovation: Als Impulsgeber treibst du neue Technologien voran und konzipierst praxistaugliche Lösungen.
  • Internationale Projekte: Du begleitest bereichsübergreifende IT-Projekte der gesamten Unternehmen der Schwarz Gruppe (Lidl, Kaufland, PreZero, Produktion, Digits).
  • Hands-on Betrieb: Du übernimmst den operativen Betrieb von Teilen unserer Learning Management Systeme (u.a. SAP SuccessFactors) und unterstützt bei Problemsituationen.

Dein Profil:

  • Dein Fundament: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung oder vergleichbare Prozesserfahrung.
  • Tech-Affinität: Du bist technisch versiert und hast idealerweise Erfahrung mit Betrieb und Integration von Corporate Learning.
  • Macher-Mentalität: Du bringst Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Digitalisierung von Prozessen mit.
  • Teamgeist Kommunikation: Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest strukturiert und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
  • Lernbereitschaft: Du hast hohe Eigenmotivation, dir kontinuierlich neues Wissen in einem dynamischen Umfeld anzueignen.

(Junior) Consultant SuccessFactors Learning Management (m/w/d) - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: Schwarz Digits

Die Schwarz Digits bietet als Teil der Schwarz Gruppe ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem du an spannenden internationalen Projekten mitwirken kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir dir die Möglichkeit geben, deine Ideen in einem agilen Umfeld einzubringen. Zudem profitierst du von schnellen Entscheidungswegen und einer stabilen IT-Infrastruktur, die dir den Rücken stärkt, während du zur digitalen Transformation führender Unternehmen in Europa beiträgst.

S

Kontaktdaten:

Schwarz Digits Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant SuccessFactors Learning Management (m/w/d) - Consulting, Ingenieur mit Bravour zu bestehen

IT-Beratung
SAP SuccessFactors
Projektmanagement
Digitalisierung von Prozessen
Technische Affinität
Integration von Corporate Learning
Teamarbeit