(Junior) Event Manager*

(Junior) Event Manager*

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Events von der Planung bis zur Durchführung und sorge für unvergessliche Erlebnisse.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Eventmanagement mit kreativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Events und entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Veranstaltungsmanagement und erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Projekte: Du übernimmst die Projektleitung für unsere Veranstaltungen und Messeauftritte im B2B- und B2G-Umfeld, von der Planung bis zur erfolgreichen Durchführung.

Vermarktung: Du entwickelst zielgruppenorientierte Vermarktungskonzepte, die sowohl vor und während des Events grösstmögliche Aufmerksamkeit erzielen.

Veranstaltungen: Du bist für die strategische (Weiter-)Entwicklung, konzeptionelle Ausarbeitung und die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unserer Veranstaltungen verantwortlich.

Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Veranstaltungsmanagement oder Eventmarketing erfolgreich abgeschlossen und besitzt erste Berufserfahrung in diesen Bereichen.

Du entwickelst kreative Ideen und innovative Lösungen für Veranstaltungen.

Du arbeitest auch unter Druck ruhig und effizient, besonders in der heißen Phase vor einem Event.

Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Du hast einen Führerschein der Klasse B und bringst Reisebereitschaft mit.

(Junior) Event Manager* Arbeitgeber: Schwarz Digits

Als (Junior) Event Manager* in unserem dynamischen Team erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, an spannenden B2B- und B2G-Veranstaltungen mitzuwirken, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Veranstaltungsmanagement voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass du Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst.

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Kontaktdaten:

Schwarz Digits Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Event Manager* erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Eventbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen im Eventmanagement. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Veranstaltungen, die das Unternehmen organisiert hat, und bringe eigene Ideen mit. Das zeigt, dass du kreativ bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Event Manager* mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Eventmanagement
Eventmarketing
Vermarktungskonzepte
Kreativität
Innovative Lösungen
Stressresistenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Ideen!:Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Event Manager* bewirbst, vergiss nicht, deine kreativen Ideen und innovativen Lösungen in deinem Anschreiben zu präsentieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit und ihren Einfallsreichtum zeigen!

Mach es persönlich!:Statt eine Standardbewerbung zu verschicken, passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, warum du genau die richtige Person für unser Team bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Projekten passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller Rückmeldung zu geben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die vergangenen Veranstaltungen und Messeauftritte des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in diese Projekte einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Kreativität zeigen

Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du für zukünftige Veranstaltungen vorschlagen könntest. Das Unternehmen sucht jemanden, der innovative Lösungen entwickeln kann, also sei bereit, deine Vorschläge zu präsentieren und zu diskutieren.

Stressresistenz demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du unter Druck arbeitest. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du in stressigen Situationen ruhig und effizient geblieben bist. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, auch in hektischen Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Sprich die Sprache der Zielgruppe

Da du zielgruppenorientierte Vermarktungskonzepte entwickeln sollst, ist es wichtig, dass du die Bedürfnisse und Erwartungen der Zielgruppe verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deinen Antworten integrieren kannst, um zu zeigen, dass du die Zielgruppe im Blick hast.