Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Events und Messeauftritte von der Planung bis zur Durchführung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Veranstaltungsmanagement mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium im Eventmanagement oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Projekte: Du übernimmst die Projektleitung für unsere Veranstaltungen und Messeauftritte im B2B- und B2G-Umfeld, von der Planung bis zur erfolgreichen Durchführung.
- Verantwortung: Du führst als Projektleiter ein interdisziplinäres Projektteam und hältst die Fäden zusammen.
- Vermarktung: Du entwickelst zielgruppenorientierte Vermarktungskonzepte, die sowohl vor und während des Events größtmögliche Aufmerksamkeit erzielen.
- Veranstaltungen: Du bist für die strategische (Weiter-)Entwicklung, konzeptionelle Ausarbeitung und die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unserer Veranstaltungen verantwortlich.
- Stakeholdermanagement: Du steuerst externe Dienstleister, Agenturen sowie interne Schnittstellen und sorgst für eine reibungslose und kooperative Zusammenarbeit aller Beteiligten.
- Überblick: Du bist zuständig für das Kostenmanagement und die Rechnungskoordination zur Sicherstellung des Projektbudgets.
Dein Profil
- Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Veranstaltungsmanagement oder Eventmarketing erfolgreich abgeschlossen und besitzt erste Berufserfahrung in diesen Bereichen.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Projektmanagement gesammelt.
- Du kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig betreuen und behältst dabei stets den Überblick.
- Du kommunizierst effektiv mit verschiedenen Stakeholdern, wie Kunden, Dienstleistern und Teammitgliedern.
- Du entwickelst kreative Ideen und innovative Lösungen für Veranstaltungen.
- Du arbeitest auch unter Druck ruhig und effizient, besonders in der heißen Phase vor einem Event.
- Du bist anpassungsfähig und reagierst schnell auf unvorhergesehene Änderungen.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B und bringst Reisebereitschaft mit.
(Junior) Eventmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Digits
Als (Junior) Eventmanager (m/w/d) in unserem dynamischen Team erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, an spannenden B2B- und B2G-Veranstaltungen mitzuwirken, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Eventmanagement voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass du Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Eventmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Veranstaltungen, die sie organisieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten und desto mehr Eindruck hinterlässt du.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Events zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Eventmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Formulierungen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um uns zu überzeugen.
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können den Unterschied machen und uns den Eindruck vermitteln, dass du nicht sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digits vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu kommunizieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Stakeholdermanagement verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da du kreative Ideen für Veranstaltungen entwickeln sollst, bereite ein paar innovative Konzepte oder Ansätze vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für zukünftige Events in Betracht ziehen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!
